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品管部長的職責(zé)是統(tǒng)籌企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，具體涵蓋質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、流程監(jiān)督、異常處理及供應(yīng)商評(píng)估等維度。
一、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
1.制定質(zhì)量目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)：分解落實(shí)公司質(zhì)量指標(biāo)至各部門，并通過考核評(píng)價(jià)體系推動(dòng)執(zhí)行；
2.完善制度規(guī)范：主導(dǎo)修訂品質(zhì)管理制度文件（如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范），監(jiān)督實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理流程；
3.推動(dòng)體系認(rèn)證：協(xié)調(diào)各部門按ISO9001、14001、16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行，組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審。
二、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作
4.組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)品管部門人員招聘、選拔、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)；
5.組織質(zhì)量會(huì)議：主持召開品質(zhì)異常分析會(huì)、供應(yīng)商評(píng)審會(huì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)等部門解決重大問題；
6.跨部門督導(dǎo)：監(jiān)督生產(chǎn)流程合規(guī)性，指導(dǎo)IQC（來料檢驗(yàn)）、PQC（制程檢驗(yàn)）、OQC（成品檢驗(yàn)）等環(huán)節(jié)的工作執(zhí)行。
三、質(zhì)量控制與異常處理
7.全流程質(zhì)量監(jiān)督：包括原料驗(yàn)收、生產(chǎn)過程抽檢、成品入庫檢測及出貨前質(zhì)量抽檢或復(fù)核；
8.問題溯源與整改：分析客戶投訴及內(nèi)部質(zhì)量異常，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤效果；
9.技術(shù)支持與改進(jìn)：參與新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品工藝優(yōu)化，確保質(zhì)量管控前置。
要求：30-45歲之間，熟悉質(zhì)量體系的運(yùn)行與能獨(dú)立對(duì)接第三方體系審核（19001、14001、16949）；大?；蛞陨蠈W(xué)歷，至少3年或以上家電或設(shè)備行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)管理、），熟悉五金、沖壓、壓鑄、注塑件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與手法，薪酬：10000-16000之間。