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崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的維護(hù)
2.參與數(shù)據(jù)處理和分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性
3.與團(tuán)隊(duì)合作，完成項(xiàng)目任務(wù)并優(yōu)化工作流程
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠高效處理數(shù)據(jù)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)。
3.對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)
4.具備四年統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+全勤+交通補(bǔ)貼+績效+提成
2.試用期兩個(gè)月，入職繳納五險(xiǎn)一金
3.上班時(shí)間:早九晚六，雙休，節(jié)假日正常體，公司允許調(diào)休
4.員工每年提供一次國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，管理層每年提供兩次國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)
5.公司每個(gè)季度都有一次全面體檢
6.公司內(nèi)部提供公平公正的晉升機(jī)制，公司管理層都是內(nèi)部提拔的，沒有空降