崗位職責:
1.團隊領導與管理
2.項目調試規(guī)劃與執(zhí)行
3.技術問題解決與故障排除
4.質量管理與文檔
5.項目進度、成本與風險管理
6.流程優(yōu)化與知識傳遞
任職要求:
1.卓越的溝通能力(書面和口頭),能清晰、專業(yè)、高效地與客戶、供應商及內部各部門進行技術溝通和協(xié)調,處理分歧和沖突。
2. 強大的邏輯思維和系統(tǒng)性分析能力,能快速理解復雜問題本質,提出有效解決方案。
3.能在高強度、高壓力和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,適應頻繁出差(國內外)和靈活的工作時間。
4. 高度負責,工作嚴謹細致,能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,有強烈的質量意識和交付責任感。