職位描述
人事檔案管理人力資源管理培訓合同管理人事信息系統(tǒng)管理招聘企業(yè)服務
技能要求：
人力資源管理
工作內(nèi)容：
1、員工人事檔案管理；
2、合同管理；
3、人事系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護與管理；
4、社保/公積金/個稅管理及相關系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
5、門店人員招聘面試；
6、門店員工日常工作溝通答疑；
7、完成領導臨時交辦的任務；
8、新員工培訓；
其他要求：1、吃苦耐勞、認真細心、踏實肯干、學習力強、溝通力強，積極主動。。
2、人力資源、勞動社會保障、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、零售/快消行業(yè)大企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷背景優(yōu)先考慮。
職位福利：餐補
職位亮點：3000人規(guī)大型國企人力資源專業(yè)精英崗位
工作地點
呼和浩特市回民區(qū)通道北街65號
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職位發(fā)布者
賈女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
國藥控股國大藥房內(nèi)蒙古有限公司國藥控股國大藥房內(nèi)蒙古有限公司（以下簡稱“內(nèi)蒙古國大藥房”），創(chuàng)始于2003年3月，前身為內(nèi)蒙古九合永齡堂大藥房。隨著健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，2011年7月與中國醫(yī)藥集團（位列世界500強企業(yè)榜單第169位）國藥控股國大藥房達成戰(zhàn)略聯(lián)合，成功轉型為國營藥店連鎖企業(yè)?！瓣P愛生命，呵護健康”是內(nèi)蒙古國大藥房的使命所在，公司始終致力于為廣大民眾提供專業(yè)、全面的健康服務。轉型創(chuàng)新促發(fā)展，在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的大背景之下，內(nèi)蒙古國大藥房將以科技賦能業(yè)務新模式，積極順應互聯(lián)網(wǎng)+大趨勢，建設全渠道銷售、溝通、服務網(wǎng)絡，不斷提升內(nèi)蒙古國大藥房“大健康”生態(tài)圈的核心價值地位。2021年為“十四五”開局之年，內(nèi)蒙古國大藥房繼續(xù)推動改革創(chuàng)新，不斷自我完善和發(fā)展，一以貫之堅持黨的領導，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高，效益更好，結構更有的發(fā)展，推動“十四五”縱深布局。公司重視每一位有才干、有能力、有事業(yè)的人才，致力于打造一個零售行業(yè)優(yōu)秀人才向往、能夠充分施展才華的舞臺。在人才使用上，通過內(nèi)育外引，唯才是用，唯德重用，海納百川。人才管理上力爭做到尊重人才，培育人才，人盡其才，才盡其用，讓人才都能在自己的崗位上施展才華，奉獻價值，做出業(yè)績。由此，國大藥房聚集一批行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才，成為醫(yī)藥零售健康產(chǎn)業(yè)人才高地。
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