職位描述
研發(fā)團隊HRBP組織發(fā)展績效管理
作職責：
1. 作為HRBP支持業(yè)務團隊。
2. 與業(yè)務合作，建立和實施促進組織和人才發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略。
3. 作為業(yè)務和人力資源部門之間的聯(lián)絡人進行人才管理、組織發(fā)展、績效管理、文化、推動變革等方面的人力資源需求。
4. 深刻理解業(yè)務和員工需求，主動發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務發(fā)展和管理中的問題，提高組織效率。
5. 與經(jīng)理合作，留住、發(fā)展和激勵員工，以滿足業(yè)務發(fā)展的需要，充分發(fā)揮他們的潛力。
6.人力資源經(jīng)理安排的其他工作
1. 作為HRBP支持業(yè)務團隊。
2. 與業(yè)務合作，建立和實施促進組織和人才發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略。
3. 作為業(yè)務和人力資源部門之間的聯(lián)絡人進行人才管理、組織發(fā)展、績效管理、文化、推動變革等方面的人力資源需求。
4. 深刻理解業(yè)務和員工需求，主動發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務發(fā)展和管理中的問題，提高組織效率。
5. 與經(jīng)理合作，留住、發(fā)展和激勵員工，以滿足業(yè)務發(fā)展的需要，充分發(fā)揮他們的潛力。
6.人力資源經(jīng)理安排的其他工作
崗位要求：
1. 一年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，研發(fā)或職能部門HRBP經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 本科及以上學歷，英語口語可作為工作語言。
3. 較強的業(yè)務和人力資源敏銳度，包括較強的解決問題能力，批判性思維和自我主動性。
4. 熱情、獨立、結(jié)果導向。
1. 一年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，研發(fā)或職能部門HRBP經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 本科及以上學歷，英語口語可作為工作語言。
3. 較強的業(yè)務和人力資源敏銳度，包括較強的解決問題能力，批判性思維和自我主動性。
4. 熱情、獨立、結(jié)果導向。
工作地點
廊坊廣陽區(qū)捷溫汽車系統(tǒng)(中國)有限公司捷溫
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周女士/HR
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捷溫電子(深圳)有限公司捷溫集團作為熱電技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)航者，我們?yōu)槎嘣娜蚴袌鲈O計、開發(fā)和制造加熱、制冷和通風設備。在加熱座椅，溫控座椅、電子和線束產(chǎn)品方面，我們是可靠而杰出的供應商，廣受世界汽車行業(yè)領(lǐng)導者的認可，客戶包括奔馳，奧迪，寶馬，大眾，通用，豐田，本田等。集團總部位于美國汽車城底特律，在納斯達克上市，我們的足跡遍布全球，在14個國家雇有超過10,000名員工。捷溫深圳深圳捷溫位于深圳龍崗坂田，是一家美資企業(yè)。作為優(yōu)秀的系統(tǒng)解決方案開發(fā)商和提供商，捷溫利用其技術(shù)專長，服務于全球領(lǐng)先的汽車制造商和供應商。捷溫的汽車產(chǎn)品包括帶有加熱和制冷功能的溫控座椅系統(tǒng)，方向盤加熱系統(tǒng)、杯架和儲物盒制冷制熱系統(tǒng)，以及與這些產(chǎn)品配套的電子和線束。同時，我們的熱電技術(shù)還應用于醫(yī)療、航空以及其他工業(yè)領(lǐng)域。捷溫深圳工廠專注于其中電子產(chǎn)品的制造。公司地址：深圳市龍崗區(qū)坂田吉華路466號新天下華賽工業(yè)區(qū)1號廠房1樓
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