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更新于 10月30日

外貿(mào)采購(gòu)專員

8000-9000元
  • 上海普陀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外貿(mào)采購(gòu)英語(yǔ)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
⒈負(fù)責(zé)戶外家具類產(chǎn)品、五金工具類產(chǎn)品、園林工具、汽配、手套等產(chǎn)品的采購(gòu)工作;
⒉開展市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)信息收集和調(diào)研,參與產(chǎn)品開發(fā);
⒊篩選合適的生產(chǎn)供應(yīng)商,并與其談判產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、付款方式等,力爭(zhēng)用最低成本,獲取較好的產(chǎn)品質(zhì)量;
⒋收集產(chǎn)品相關(guān)資訊,掌握市場(chǎng)流行趨勢(shì)及動(dòng)態(tài),熟悉公司涉及產(chǎn)品的價(jià)格走勢(shì);
⒌監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和工藝,簽訂采購(gòu)合同和管理供應(yīng)商檔案以及跟進(jìn)合同實(shí)施的整個(gè)過程,對(duì)采購(gòu)的相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
崗位要求(含學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖⒓寄?、性別、年齡、其他特別說明的要求等):
⒈大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),外貿(mào)行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn),有家具、五金工具、園林工具、汽配、手套等產(chǎn)品的采購(gòu)和出口經(jīng)驗(yàn);
⒉熟悉采購(gòu)流程,了解相關(guān)商品的生產(chǎn)過程、工藝、材質(zhì)等相關(guān)知識(shí);
⒊熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及零售行業(yè)消費(fèi)趨勢(shì),良好的商品識(shí)別、開發(fā)和談判能力;
⒋具有良好的溝通、計(jì)劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
⒌陽(yáng)光開朗,有吃苦耐勞敬業(yè)精神,能適應(yīng)短期出差;
⒍熟悉office辦公軟件。
7.具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書。
我們的優(yōu)勢(shì):
1. 辦公環(huán)境優(yōu)美,位置便利,地鐵11號(hào)線,14號(hào)線,3號(hào)線4號(hào)均可直達(dá);
2. 福利待遇豐厚:基本工資加年底獎(jiǎng)金。
3. 保險(xiǎn)制度:相應(yīng)社保醫(yī)療保險(xiǎn)齊全;
4. 節(jié)日假期:?jiǎn)T工享有法定節(jié)假日(時(shí)間與國(guó)家一致)、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等各類假期;
5、節(jié)日補(bǔ)貼:公司節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日問候禮品或禮金;生日享受生日半天,有生日紅包。
6、公司內(nèi)部工作氛圍好,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,部門與部門之間配合度高。同事都很熱心,樂于帶教新員工。

工作地點(diǎn)

上海普陀區(qū)武寧路509號(hào)電科大廈25樓

職位發(fā)布者

陳先生/HRBP

剛剛活躍
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公司Logo上海東創(chuàng)貿(mào)易有限公司
上海東創(chuàng)貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)從事手工具、花園工具、汽車工具、玩具、文具及家庭用品的大型國(guó)際貿(mào)易公司,為歐美大型建材五金超市、大型百貨連鎖超市、國(guó)際知名品牌供貨,建立了穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系。公司擁有一支專業(yè)而穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),有產(chǎn)品開發(fā)部、業(yè)務(wù)部及供應(yīng)鏈管理等部門,制定并不斷完善管理流程;通過公司良好的管控,提高客戶滿意度,伴隨著客戶的成長(zhǎng),公司業(yè)績(jī)?nèi)〉锰S式的增長(zhǎng),公司也進(jìn)入一個(gè)快速成長(zhǎng)期。隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,公司未雨綢繆,積極拓展上下游供應(yīng)鏈,在浙江省投資生產(chǎn)制造企業(yè),在上海金山開辦包裝廠,質(zhì)量高起點(diǎn),服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn),注重社會(huì)責(zé)任,取得了ISO9001(質(zhì)量管理)和BSCI(社會(huì)責(zé)任)的體系認(rèn)證,公司在國(guó)外設(shè)立了銷售公司,在德國(guó)合資成立網(wǎng)絡(luò)銷售公司,創(chuàng)建自主品牌,獲取渠道銷售利潤(rùn)。公司的競(jìng)爭(zhēng)最終是人才的競(jìng)爭(zhēng),是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),從公司成立的那一天起,公司就積極做好人員的培養(yǎng)工作,培訓(xùn)員工的專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)精神和創(chuàng)新精神;企業(yè)的發(fā)展離不開員工的發(fā)展,員工的表現(xiàn),直接關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn)。公司給每一個(gè)員工平等發(fā)展的機(jī)會(huì),大家分工協(xié)作,各司其職,注重細(xì)節(jié),形成公司良好的氛圍,員工為公司創(chuàng)造良好的效益,公司為員工提供發(fā)展的平臺(tái)。未來公司的戰(zhàn)略是整合現(xiàn)有的供應(yīng)商資源,加大自主產(chǎn)品的研發(fā)以及一站式的客戶服務(wù),用3至5年的時(shí)間,形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)展成為擁有自主品牌,技術(shù)一流的公司。公司歡迎優(yōu)秀人才的加入,一起創(chuàng)造屬于我們的未來。
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