崗位職責(zé):
協(xié)助基層銷售總監(jiān),完成公司制定各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),協(xié)助招聘培養(yǎng)區(qū)域主管與推廣專員;
1.依據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,拆解并下達(dá)各區(qū)域銷售目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,定期復(fù)盤目標(biāo)達(dá)成情況。
2.統(tǒng)籌資源分配,與市場部協(xié)同制定推廣策略,保障目標(biāo)與資源配置相適配。
3.構(gòu)建銷售預(yù)測機(jī)制,按月剖析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
4.指導(dǎo)地市主管做好目標(biāo)細(xì)化與過程管控,推動團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.深度挖掘基層醫(yī)療市場潛力,結(jié)合區(qū)域特性創(chuàng)新推廣模式,推動產(chǎn)品在臨床的規(guī)范化運(yùn)用。
6. 堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向與過程管控并重,強(qiáng)化日常巡查與節(jié)點(diǎn)核,確保各項(xiàng)策略落地見效,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與市場響應(yīng)速度。
7. 跟進(jìn)公司新品上市規(guī)劃,制定落地執(zhí)行方案,確保新產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的快速鋪貨與上量。
8.推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對齊,強(qiáng)化執(zhí)行落地能力。
9. 持續(xù)完善團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,聚焦專業(yè)力與執(zhí)行力雙提升,為今年全年目標(biāo)達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)支撐。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡45歲以內(nèi),長期定居陜西。
3.五年及以上基層銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上陜西區(qū)域基層銷售管理經(jīng)驗(yàn)。