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【崗位介紹】 有新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)推廣、拍攝剪輯、后期制作等同行業(yè)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先錄用~同崗位工作實操經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 崗位所屬是本集團--營銷體系--【新媒體運營中心】，主要負責(zé)新媒體平臺的【短視頻剪輯】。抖音（為主）、小紅書、微信公眾號、微博、知乎等平臺都不限制。內(nèi)容為本公司自己的業(yè)務(wù)推廣企業(yè)服務(wù)/知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)/電商代運營/傳媒營銷合作等視頻，交由團隊其他運營同事發(fā)布。 【工作職責(zé)】 1、負責(zé)信息流廣告、口播類短視頻剪輯，結(jié)合熱點與產(chǎn)品賣點，快速輸出高轉(zhuǎn)化視頻； 2、獨立完成素材篩選、剪輯、字幕、音效等全流程制作，保障視頻節(jié)奏流暢、吸引力強； 3、協(xié)助編導(dǎo)優(yōu)化腳本，通過剪輯手法強化內(nèi)容傳播力；分析視頻數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋迭代剪輯風(fēng)格與技巧。 4、如果是賬號運營+拍攝剪輯能力都有的，優(yōu)先錄用；如果是只做拍攝剪輯的，也可以劃分不同的工作重心，團隊配合協(xié)作工作；為了打造賬號ip，能夠出鏡拍攝視頻的，也優(yōu)先錄用！ 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，20周歲及以上，互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種社交、新聞咨詢、自媒體平臺等；互聯(lián)網(wǎng)沖浪前線選手~~外向熱情，開朗大方！拍攝剪輯經(jīng)驗豐富，技能掌握熟練； 2、網(wǎng)感敏銳，熟悉抖音、快手等平臺熱門剪輯風(fēng)格，能精準把握用戶興趣點1 年以上短視頻剪輯經(jīng)驗，有信息流廣告、口播類案例優(yōu)先； 3、熟練使用 Premiere、剪映等剪輯軟件，出片效率高； 4、具備優(yōu)秀的參考及創(chuàng)意能力，具有執(zhí)行力、獨立思考能力，學(xué)習(xí)能力一定要強；團隊合作意識強，責(zé)任心強，表達能力強，思維活躍，擁有獨處心裁的創(chuàng)意； 5、優(yōu)先（非必需）：會拍攝者優(yōu)先，可輔助優(yōu)化素材質(zhì)量。 【工作時間】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小時。不加班。 【面試流程】 運營主管/經(jīng)理直接面試溝通，到場1次即可，完成1-2輪面談，崗位急招，可周末面試。面試結(jié)果2個工作日內(nèi)反饋。 【薪資福利】 試用/實習(xí)期： 首月：3000無責(zé)底薪+1000部門補貼+額外有效獎勵+實際成單提成； 非首月：3000無責(zé)底薪+有效獎勵+實際成單提成 轉(zhuǎn)正/正式員工：3000無責(zé)底薪+100全勤+100餐補+有效獎勵+實際成單提成 試用期1-3個月左右，可以提前。*第一個月的1000部門補貼是考慮到新人的實際工作結(jié)果產(chǎn)出和成本方面給到的保底情況，不考核首月月度工作結(jié)果，首月做得好，留資量超過規(guī)定部分就有額外加碼的獎勵。 新人小白學(xué)習(xí)過程可達4-6k ，熟手可到8k+（目前團隊均薪也差不多8k+），運營大佬可達1-2w。 有效獎勵/獎金+提成，來自于推廣引流曝光量、留資數(shù)據(jù)量的核算，后續(xù)銷售團隊成功簽單之后反饋提成給前端運營推廣，與運營的賬號效果、上心程度相關(guān)，此崗位本身不需要做任何銷售/運營工作，只需要剪輯視頻就好，獎勵和提成從運營團隊內(nèi)部劃分。 【其他福利補充】 1、超長春節(jié)假（15天左右）＋法定節(jié)假日正常休，帶薪年假，婚假等； 2、購買五險一金，其他餐補、全勤、車補、工齡獎、年終獎、額外獎金多多。 3、試用期3個月左右 ，薪資提成均不打折，若工作表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正則是1-2個月。 4、工作滿一年的員工提供帶薪年休假+工齡獎及其他福利。