崗位職責:
1,負責技術(shù)部整體事宜,向總經(jīng)理并匯報工作;帶領(lǐng)技術(shù)部團隊全力以赴,積極主動完成公司下達的項目設(shè)計任務(wù)。
2. 積極配合市場部參與前期客戶項目設(shè)計需求要求討論;提供整體設(shè)計解決方案,設(shè)計初圖等;
3. 按客戶交期要求推動技術(shù)部工作持續(xù)正確進行。負責項目中期指派人員成立項目專案組,按期完成工程項目總體規(guī)劃;設(shè)定各技術(shù)要求指標,出具設(shè)計圖,技術(shù)交底書,用料清單等圖稿文書;
4. 負責解決攻克項目設(shè)計過程中疑點,難點,重點;負責與協(xié)調(diào)部門溝通事宜。
5. 積極幫助采購確認BOM表原材料實物,幫助解決裝配部電氣部等部門生產(chǎn)現(xiàn)場遇到難點;項目后期能及時向售后調(diào)試團隊提供技術(shù)支持;
6. 負責技術(shù)部團隊建設(shè)人才建設(shè),傳幫帶新員工;負有督促獎懲考核部門人員職責;管理技術(shù)部整體預(yù)算,運作成本等事宜。
任職要求:
1.至少1-2年汽車內(nèi)外飾塑膠件焊接從業(yè)經(jīng)驗,3年以上智能非標自動化行業(yè)技術(shù)部主管經(jīng)驗;擅長UG、CAD等設(shè)計軟件;對機械手臂+電氣智能自動化有一定了解;能為公司項目提供高效準確技術(shù)支持,為客戶提供切實的需求解決方案。
2. 有參與塑膠焊接項目設(shè)計招投標.報價等經(jīng)驗;能協(xié)助規(guī)劃項目方案,協(xié)調(diào)技術(shù)層面指導(dǎo),明確工程項目的具體信息指標,確保項目符合設(shè)計計劃書要求;
3. 人格特質(zhì)及行為能力:謙虛謹慎,求真務(wù)實,具有一定的動手能力愛專研創(chuàng)新;性格開朗有耐心有責任心;部門間配合度高;能很好的服務(wù)團隊,服務(wù)公司,服務(wù)客戶;
職位福利:加班補助、包吃、全勤獎、交通補助、住房補貼