合同期限:1個(gè)月帶薪培訓(xùn)、1個(gè)月試用期(薪資不變)
管理客戶關(guān)于購(gòu)物、網(wǎng)站服務(wù)、賬戶信息等咨詢
工作內(nèi)容
接通電話、在線解答、郵件提供客戶支持協(xié)助解決客戶使用中遇到的問(wèn)題
學(xué)歷要求:
國(guó)內(nèi)外大學(xué)/研究生畢業(yè)(專業(yè)不限)
國(guó)內(nèi)外?？飘厴I(yè)(需相關(guān)專業(yè))
必備條件:禮貌端正，禮儀良好，性格開(kāi)朗，溝通積極
學(xué)習(xí)態(tài)度積極，有上進(jìn)心
日語(yǔ)口語(yǔ)能力 N2 以上，可應(yīng)對(duì)電話溝通
身體健康(需提交入職體檢報(bào)告)
有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、在日經(jīng)歷者優(yōu)先
年齡要求:20~49歲(50歲以上可協(xié)商)
工作時(shí)間
9:00-18:00
12:00-21:00
每周雙休
休假時(shí)間
排班制
工作半年后享有帶薪年假
·起始時(shí)給1300日元(底薪23w左右)，
月均提成5-15萬(wàn)日元
薪資待遇
·6個(gè)月后時(shí)給提升至1350日元(底薪24w左右)
+月均提成5-15萬(wàn)日元
綜合年收入
·12個(gè)月后時(shí)給提升至1400日元(底薪25w左右)
+月均提成5-15萬(wàn)日元
400萬(wàn)
·每6個(gè)月發(fā)放30萬(wàn)日元獎(jiǎng)金(派遣期間享有)
·完備的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))
·交通費(fèi)全額實(shí)報(bào)實(shí)銷
入職6個(gè)月后，表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為正社員
發(fā)展路徑
若選擇繼續(xù)派遣，每隔半年可獲30萬(wàn)日元獎(jiǎng)金。
工作12個(gè)月后另有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，持續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
日本埼玉
招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選
公司適性評(píng)估
與合作方面談
部門(mén)人事面試(1次)