崗位職責(zé):
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、負責(zé)班組計件或個人計件工資的測算和編制計件制員工的工資表,包括計時工資核實等事宜,并于15前提交至管理會計審核,同時分拆社保類工資表及非社保類工資表,并于30日前提交給總賬會計;
2、負責(zé)各部門日產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計及生產(chǎn)日報的匯總與分析,提供部門經(jīng)理及時了解生產(chǎn)進度;
3、對各部門統(tǒng)計員上報產(chǎn)量(成品、部件加工件等)實物與計劃的核對檢查;
4、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門生產(chǎn)損耗、質(zhì)量損失的統(tǒng)計報告,編制《月度生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告》為提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能供改進依據(jù);
5、負責(zé)代扣由人力資源部提供的員工養(yǎng)老保險、電費、水費、餐費,核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項。
6、核算各個產(chǎn)品成本,提交管理會計審核;
7、協(xié)助車間主管核查員工違規(guī)違紀,負責(zé)獎金、補助及各項費用的計算、匯總、審核;
8、每天車間產(chǎn)能抽檢,對車間生產(chǎn)成本控制進行監(jiān)督;
9、每周根據(jù)實際情況對倉庫進行抽盤,出盤點報告并與每周5提交成本會計;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、22-30周歲,大專及以上學(xué)歷財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有1-2年財務(wù)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
3、前1-2年要到總部進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。