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崗位職責(zé)
1、負責(zé)建立、健全公司法務(wù)流程體系及規(guī)章制度，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供法律支持；
2、負責(zé)糾紛訴訟案件的跟進處置工作，根據(jù)案件基本情況及訴訟需求，擬定訴訟方案，選聘代理律師，對接外部律師與法院，仲裁委等外部單位，跟進訴訟案件的辦理，對合作律所及律師進行考評管理以及訴訟案件臺賬管理；
3、負責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度等文件的合法性；
4、為公司經(jīng)營決策、外拓市場、經(jīng)營活動、項目談判提供法律支持；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，參與法律支持服務(wù)工作；
6、負責(zé)法律顧問單位的對接工作及對應(yīng)政府部門的聯(lián)系溝通工作；
7、開展公司法制宣傳和法律知識培訓(xùn)工作；
8、協(xié)助IPO事宜，協(xié)助公司上市相關(guān)法律事宜，配合律師和券商等中介機構(gòu)做盡職調(diào)查，年報等工作。
任職要求
1.五年以上工作經(jīng)驗，年齡35歲以下，法學(xué)類本科及以上學(xué)歷
2..熟悉公司法、合同法、勞動合同法、知識產(chǎn)權(quán)保護相關(guān)法律，有施工企業(yè)法律法規(guī)及實務(wù)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的口頭和文字表達能力、較強的分析能力和談判能力、較好的人際溝通能力及突發(fā)事件應(yīng)變能力；
4.善于起草、審核各類合同、協(xié)議;
5.為人誠信、堅持原則、責(zé)任心強，具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
6.通過司法考試，具備法律職業(yè)資格優(yōu)先；

7.具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗；（此項必須）