崗位職責:
1、依據(jù)部類樓層業(yè)績指標分解到管轄區(qū)域,督導品牌商戶完成;負責與商戶進行溝通,落實市場推廣活動方案及預算;
2、依據(jù)組織管理手冊,進行新開店鋪合同簽訂、到期合同評估與續(xù)簽、對合同條款需調(diào)整的品牌進行合同變更;
3、定期進行品牌銷售數(shù)據(jù)及庫存分析,及時開展品牌扶持及調(diào)整;
4、對所屬區(qū)域的商品質(zhì)量,價格,環(huán)境,消防安全,周轉(zhuǎn)倉等全面工作進行監(jiān)督管理;
5、對營業(yè)員的日常工作進行檢查與監(jiān)督;
6、負責處理樓層管理中有關(guān)的客訴或投訴。
任職要求:
1、大專及以上,經(jīng)濟、商管、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、23—35周歲,性格開朗,善于溝通,具備基層管理能力;
3、2年及以上大型商業(yè)項目運營管理經(jīng)驗,有男裝、童裝、皮具品類管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備基層管理能力,熟練使用Excel、Word、Powerpoint、CAD等各類相關(guān)辦公軟件。
公司福利:
1、六險一金+餐補+高溫補貼+年終獎+活動獎金、年終分工
2、生日、節(jié)假日福利、工會福利、年度體檢、年度團建、免費停車等。
職位福利:補充醫(yī)療保險、餐補、五險一金、定期團建、高溫補貼、年底雙薪、年終分紅、出差補貼
職位亮點:牛人帶隊 福利待遇佳 氛圍好