特別注意:本崗位必須具備英語(yǔ)溝通能力,有海外銷售經(jīng)驗(yàn)并可派駐海外工作,不符合本條件者勿投。
一、崗位職責(zé)
1、以市場(chǎng)銷售策略為基礎(chǔ)制定銷售管理工作整體規(guī)劃并落地執(zhí)行,對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、協(xié)助上級(jí)主管,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)達(dá)成及計(jì)劃制定,推進(jìn)銷售渠道建設(shè),保證渠道策略落地。
3、目標(biāo)承接與管理:對(duì)分銷商、零售商的銷售目標(biāo)計(jì)劃的制定與達(dá)成負(fù)責(zé);提升所轄區(qū)域終端產(chǎn)品的渠道覆蓋率;
4、通過(guò)有效的客戶PSI管理,有效監(jiān)控DOS走勢(shì),制定合理的要貨計(jì)劃;管理渠道伙伴信用、回款、返利等;建立健康的合作關(guān)系;
5、渠道拓展:渠道客戶的選擇、認(rèn)證;新產(chǎn)品上市的渠道規(guī)劃與溝通;制定重點(diǎn)渠道合作伙伴的銷售方案并跟進(jìn)執(zhí)行。
6、渠道架構(gòu)與策略設(shè)計(jì):針對(duì)不同市場(chǎng)類型和融合產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)不同的渠道架構(gòu)與策略。
7、建立并優(yōu)化國(guó)家/區(qū)域面向各類渠道的銷售組織和銷售隊(duì)伍,明確職責(zé),負(fù)責(zé)渠道銷售能力的培育和提升。
二、任職資格
1、具有2-3年海外消費(fèi)品或消費(fèi)電子銷售管理經(jīng)驗(yàn),手機(jī)、3C銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有線下零售管理經(jīng)驗(yàn),具有良好項(xiàng)目管理能力,熟悉消費(fèi)類電子市場(chǎng),熟悉產(chǎn)品推廣流程;
3、工作態(tài)度積極,勤快能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)力、推動(dòng)力強(qiáng),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備跨部門(mén)合作的溝通能力、協(xié)作能力;
5、積極思考,持續(xù)學(xué)習(xí);能迅速適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化,敢于嘗試,能探索發(fā)現(xiàn)更有效的方式和方法。
三、核心能力
1、專業(yè)知識(shí):銷售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)、人員管理、項(xiàng)目管理
2、職業(yè)技能:方案落地執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理
3、通用能力:溝通協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、邏輯分析、英語(yǔ)溝通、熟練使用辦公軟件
4、經(jīng)驗(yàn)要求:海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/手機(jī)、消費(fèi)類電子產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)/快消品產(chǎn)品管理等2-3年經(jīng)驗(yàn) 。
四、其他要求
1、學(xué)歷:大學(xué)專科及以上,海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、年齡:30歲以內(nèi),特別優(yōu)秀可放寬年齡限制
3、可接受出差/派駐海外國(guó)家公司
五、薪酬福利
1、薪酬:20K-25K,12薪
2、年終獎(jiǎng)
3、年度帶薪海外休假
4、年度免費(fèi)健康體檢
5、派駐海外期間享受海外津貼,駐外補(bǔ)貼
6、晉升機(jī)制