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職位描述
如對此職位有意向，請先投遞簡歷，我們在收到簡歷后會統一打電話邀請應聘者到公司經
理進行統一面試，謝謝配合
一、任職資格：
1、具備統招中專及以上學歷
2、良好的溝通表達能力；
3、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具備出色的學習及團隊合作精神；
5、具備較強的工作責任心，品行端正、能承受一定的工作壓力。
二、系統的培訓及晉升計劃：
崗前培訓：為每位員工提供專業(yè)的職前培訓（輔導員一對一帶教），幫助順利過渡適應；
入職后培訓：入職后每月另提供系統的在職培訓，幫助持續(xù)強化業(yè)務技能；設置三個階段
的培養(yǎng)期，每季度可安排一次培訓或者學習的機會，計劃在 12 個月內培養(yǎng)成為業(yè)務團隊
主管后備人選，并在三年內培養(yǎng)成為團隊經理的后備人選，根據個人發(fā)展情況，通過競聘
上崗選拔任用為經理級人員；
考核晉升：每季度通過考核晉升，工作滿一年可申請加入服務人員明星；達標后，可參加平安內部競聘，有機會成為正式管理人才。
三、主要工作內容：
1、主要負責平安集團金融零售產品車險的推廣：
利用平安提供的渠道及資源，開發(fā)公司的相關產品，為客戶辦理公司等相關業(yè)務
二、2、提供其他金融服務：
在業(yè)務推廣中，指導幫助客戶安裝和使用我司 app 等移動互聯客戶端，提升客戶體驗。
四、福利待遇：
1、豐厚的薪酬：
薪資模式：固定底薪+職務津貼+ 績效獎金+激勵獎金，月均薪資 8000 元-20000 元。
2、完善的福利：
雙休、年終獎、高溫補貼、、不定期各種團隊活動、帶薪年假及《勞動法》規(guī)
定的相關假期、入職 1 年以上每年免費全面體檢