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一、經(jīng)驗要求： 1、具備15年以上IT或自動化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中不少于5年從事智慧城市、智能工廠或頂層架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作； 2、主導(dǎo)或深度參與新建工廠或技改項目中智能工廠/數(shù)字化工廠設(shè)計與實施者優(yōu)先； 3、擁有不低于5年的項目管理經(jīng)驗，能夠高效整合與調(diào)度內(nèi)外部資源，推進復(fù)雜項目落地； 4、熟悉 IT/OT 融合架構(gòu)，了解工業(yè)以太網(wǎng)、邊緣計算、數(shù)據(jù)采集與建模等關(guān)鍵技術(shù)； 5、具備良好的跨系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力，對數(shù)據(jù)流、控制流與業(yè)務(wù)流具備全面的理解與設(shè)計能力； 6、擁有出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠在多專業(yè)、多團隊、多供應(yīng)商的協(xié)作場景中發(fā)揮統(tǒng)籌作用； 7、熟悉國內(nèi)智能制造標準體系者優(yōu)先，如 GB/T 39116、兩化融合管理體系標準等。 二、崗位職責： 1、智能化總體規(guī)劃設(shè)計 1.1 組織編制智能工廠整體規(guī)劃方案，涵蓋智能制造架構(gòu)、工業(yè)自動化、信息化系統(tǒng)等核心內(nèi)容； 1.2 牽頭制定系統(tǒng)頂層設(shè)計與技術(shù)發(fā)展路線，確保方案符合石化行業(yè)在安全、環(huán)保、合規(guī)與節(jié)能方面的高標準要求； 1.3 負責數(shù)據(jù)采集、傳輸、存儲與分析的整體架構(gòu)設(shè)計，推動工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IoT）與數(shù)據(jù)中臺體系建設(shè)。 2、項目統(tǒng)籌與協(xié)調(diào) 2.1 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自動化、信息化、儀控、IT、OT 、安全等多專業(yè)團隊與外部設(shè)計單位，確保系統(tǒng)融合統(tǒng)一、協(xié)同高效； 2.2 推進智能制造相關(guān)系統(tǒng)從設(shè)計到實施的全過程管理，確保建設(shè)成果與企業(yè)戰(zhàn)略匹配； 2.3 引導(dǎo)并落地大數(shù)據(jù)分析、AI輔助決策、預(yù)測性維護等新一代智能化技術(shù)在工廠中的應(yīng)用。 3、系統(tǒng)選型與技術(shù)評審 3.1 主導(dǎo) MES、DCS、ERP、LIMS 、雙控雙預(yù)防及各種管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的技術(shù)選型與集成方案評估，確保系統(tǒng)先進性、穩(wěn)定性與可擴展性； 3.2 組織技術(shù)交流、投標評審及技術(shù)談判等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項目質(zhì)量與成本控制的雙重優(yōu)化。 4、標準建設(shè)與能力提升 4.1 建立和完善智能工廠相關(guān)的技術(shù)標準、數(shù)據(jù)規(guī)范、接口協(xié)議及運維管理流程； 4.2 指導(dǎo)團隊技術(shù)能力建設(shè)，組織內(nèi)訓(xùn)及知識傳承，提升整體交付能力與項目可持續(xù)發(fā)展水平。