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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)維護大客戶（包括企事業(yè)單位及政府部門），準(zhǔn)確把握客戶痛點，提供有效的校園招聘、雇主品牌、國際認證等解決方案；
2、制定團隊的銷售策略和銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績指標(biāo)，并確保各項KPI的達成；
3、幫助團隊成員明確銷售方向、管理銷售過程、制定銷售計劃并督促其執(zhí)行；
4、協(xié)助KA跟進重大銷售合同的談判、簽訂、執(zhí)行等；
5、負責(zé)團隊的日常管理：包括團隊搭建、專業(yè)培訓(xùn)、部門建設(shè)等；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上to B產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗，至少有2年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的溝通表達能力和方案能力，能夠快速贏得對方的信任；
3、有較強客戶關(guān)系拓展能力，自帶客戶資源優(yōu)先；
4、自主驅(qū)動力強，有沖勁，愛挑戰(zhàn)，抗壓能力強。