崗位職責:
1.安排運營團隊的工作內(nèi)容,績效考核。
2.負責線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定文案撰寫,增加粉絲量,提高客戶轉換率,活躍度,留存率,增強用戶粘性。
3.負責抖音等短視頻的運營,推廣。
4.關注用戶活躍各項指標,搜集整理用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費習慣,并從市場運營角度給出優(yōu)化建議和方案。
任職資格:
從業(yè)3年以上或者有突出業(yè)績者優(yōu)先!
有運營經(jīng)驗者優(yōu)先
了解家裝,做過家裝的優(yōu)先
福利:
1.學習:專業(yè)知識培訓+實踐學習
2.發(fā)展:完善的晉升機制,工作能力突出可競聘管理者。
3.福利:定期激勵獎品或獎金,定期旅游福利,節(jié)日福利,體檢等。
4.關愛:每年個人生日禮物,不定期水果,餐食補助等各類關愛福利。