崗位職責:
1.負責人事招聘,員工入離職手續(xù)的辦理以及人員檔案的建立與管理;
2.負責員工考勤的管理、工資的制作與工資問題的核對處理;
3.負責新入職員工的基礎培訓與指引工作;
4.負責員工活動的組織與實施。
5.負責公司各類辦公用品及其他資產的管理;
6.負責公司車輛的管理;
7.負責公司辦公環(huán)境的維護;
8.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科學歷,3年以上人事行政類工作經驗,優(yōu)秀者可放寬;
2.溝通能力強,能高效協(xié)調其他各部門的工作;
3.為人正直,做事認真,有一定的抗壓能力;
4.能熟練駕駛自動擋小型汽車。