倉庫主管(制造業(yè))核心職位要求
1. 基本任職條件
- 年齡:25–45 歲
- 學(xué)歷:中專 / 高中及以上,物流、倉儲、管理類優(yōu)先
- 經(jīng)驗:2 年以上制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(機(jī)械、五金、電子、汽配、傳動件行業(yè)優(yōu)先)
- 熟悉工廠供應(yīng)鏈流程:采購入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、成品出庫、盤點、呆滯料管理
2. 專業(yè)能力要求
- 熟練使用ERP/WMS等倉庫管理系統(tǒng)(金蝶、用友、鼎捷等任意一種)
- 懂物料編碼、BOM、庫存賬務(wù),賬物卡一致管控
- 能制定倉庫作業(yè)流程:入庫、出庫、調(diào)撥、退料、盤點
- 會做庫存分析:安全庫存、呆滯料、周轉(zhuǎn)率、庫位優(yōu)化
- 具備5S/6S現(xiàn)場管理能力,規(guī)劃庫區(qū)、貨架、標(biāo)識
- 基本的 Excel 能力:數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表、臺賬
3. 管理能力
- 帶領(lǐng)倉管、配料、搬運等團(tuán)隊,安排排班、分工、考核
- 與生產(chǎn)、采購、PMC、品質(zhì)對接,保證物料準(zhǔn)時供應(yīng)
- 處理異常:缺料、錯發(fā)、漏發(fā)、賬實不符、物料損耗
- 成本意識:控制搬運、包裝、倉儲損耗,提升效率
4. 工作態(tài)度與素質(zhì)
- 責(zé)任心強、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)字敏感
- 抗壓能力強,能配合生產(chǎn)加班、盤點
- 原則性強,嚴(yán)格執(zhí)行制度,不徇私
- 溝通順暢,執(zhí)行力強
二、倉庫主管關(guān)鍵崗位職責(zé)(精簡版)
- 負(fù)責(zé)倉庫整體運營:入庫、存儲、發(fā)料、出庫、盤點
- 確保賬、物、卡一致,定期盤點并處理差異
- 優(yōu)化庫位、動線、包裝、搬運,提高倉儲效率
- 管控物料安全、防潮、防銹、防火、防盜
- 管理倉庫團(tuán)隊,培訓(xùn)新人,規(guī)范操作
- 配合生產(chǎn)計劃,保障物料及時齊套
- 處理呆滯料、報廢料、退料,降低庫存成本
- 輸出倉庫日報 / 周報 / 月報:庫存、出入庫、異常
三、適合直接寫在招聘 JD 里的一句話總結(jié)
負(fù)責(zé)制造業(yè)倉庫全面管理,確保物料收發(fā)存規(guī)范、賬物相符、庫存準(zhǔn)確高效;熟悉 ERP 系統(tǒng)與工廠供應(yīng)鏈流程,能帶團(tuán)隊、抓流程、控成本、保生產(chǎn)。