1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.同行業(yè)5年以上的成品家具店長經(jīng)驗(yàn)的人員?。。。。。。。。。?
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的語言及文字表達(dá)能力。
4.具備2年以上中高端家具行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)。
5.銷售能力出色,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
6.具備良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、目標(biāo)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1.客戶管理:意向顧客管理、成交客戶管理,確??蛻魸M意度提升成交率與復(fù)購率。
2.銷售現(xiàn)場(chǎng),參與一線銷售,協(xié)助銷售顧問成交。
3.促銷活動(dòng)執(zhí)行:負(fù)責(zé)門店落地活動(dòng)執(zhí)行,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)。
4.市場(chǎng)洞察反饋:及時(shí)反饋市場(chǎng)情況,并提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案。
任職要求:
薪資:底薪+績(jī)效+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金;
員工福利:五險(xiǎn)+員工培訓(xùn)+員工關(guān)懷+員工聚餐+部門活動(dòng)+節(jié)假日福利+員工帶薪年假+員工生日福利+年獎(jiǎng)福利+員工職業(yè)晉升+優(yōu)秀員工提名+公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)