任職要求：
1.具有3-5年的項目流程管理或企業(yè)信息化相關的工作經(jīng)驗；
2.具備一定的業(yè)務需求規(guī)劃和分析的能力，且能抓住產(chǎn)品的要點、分析客戶的潛在需求；
3.具有良好的產(chǎn)品設計能力，兼具對用戶體驗用戶行為的考量，具有較強的產(chǎn)品運營意識；
4.具備創(chuàng)新意識和問題解決能力，能快速響應市場變化并提供解決方案；
5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神、工作責任心以及執(zhí)行力，能夠有效地組織和推進跨職能、跨團隊的合作項目；
崗位職責：
1.負責市場調(diào)研與分析，收集客戶產(chǎn)品需求和用戶調(diào)研結果，理解用戶痛點，歸納梳理產(chǎn)品的交互需求；
2.負責解決方案的規(guī)劃和設計，完成產(chǎn)品工作，包括的產(chǎn)品規(guī)劃、流程梳理、功能設計、原型設計、prd編寫、版本迭代；
3.制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃和項目進度，跟進開發(fā)團隊的工作，確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量地完成；
4.負責產(chǎn)品的測試和驗收，通過用戶反饋、產(chǎn)品用戶使用情況數(shù)據(jù)分析等方式，對產(chǎn)品的持續(xù)迭代和改進負責；
5.跟蹤產(chǎn)品的使用情況和市場反饋，進行數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，提供數(shù)據(jù)支持和產(chǎn)品優(yōu)化建議，持續(xù)孵化產(chǎn)品新的商業(yè)機會；
6.協(xié)助市場團隊進行產(chǎn)品的推廣和營銷活動，提供產(chǎn)品培訓和支持，包括：項目方案產(chǎn)品支持、項目方案編寫、系統(tǒng)培訓推廣等；
7.研究行業(yè)變化趨勢和政策法規(guī)，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，為產(chǎn)品提供市場定位和發(fā)展方向，為市場側營收負責。
福利待遇：
1、五險一金、帶薪假期、節(jié)日福利、年度體檢；
2、食堂：提供豐富多樣、健康美味的飲食選擇；
3、班車：班車線路覆蓋合肥全市，方便上下班；
4、健身房：免費健身房，在工作之余保持健康的身體狀態(tài)；
5、圖書館：免費圖書館，豐富多樣的圖書資源和舒適的閱讀環(huán)境；
6、公租房/租房補貼：符合政策的員工可申請公租房或租房補貼，減輕生活壓力；
7、人才補貼：符合政策的員工可申請政府人才補貼，提高員工的福利待遇；
8、員工團建：不定期組織團建活動，在輕松愉悅的氛圍中放松身心，增強團隊凝聚力；
9、員工成長：提供多方位學習通道，包括系統(tǒng)化專業(yè)課程的在線學習平臺、大咖分享、技術沙龍等；