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薪資構(gòu)成模式：底薪加提成，入職底薪5-6K，穩(wěn)定后底薪為提成的1.5-3倍；
工作內(nèi)容：
1、負責所轄市場及周邊城市的業(yè)務；開拓渠道，及渠道銷售目標任務指標的達成；
2、掌握市場動態(tài)、積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品地市場占有率；
3、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題，維護客戶關系，提升和客戶之間地粘性；
4、跟進和落實銷售計劃地實施情況，并及時實施方案，完成公司規(guī)定地銷售指標；
任職要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招大專以上學歷；
2、具備管理大量中小客戶、扁平化銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有獨立開發(fā)客戶開展業(yè)務的能力，良好的客戶服務意識，有責任心，抗壓能力強，良好的表達能力；
4、前期能適應高強度地出差；
工作時間：做六休一，月休4天；放假與國家法定節(jié)假日同步；
晉升渠道：
業(yè)務代表-城市經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——區(qū)域經(jīng)理——銷售副總