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1、疫情之后，整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)低迷，公司找到了自己的發(fā)展經(jīng)營(yíng)方向； 2、公司給出高于同行業(yè)的待遇標(biāo)準(zhǔn)和合作模式發(fā)掘人才，并保障工資的發(fā)放時(shí)效； 3、公司重視員工的發(fā)展，提供晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生目標(biāo)； ☆☆☆☆應(yīng)聘必讀：各位應(yīng)聘者，為節(jié)約彼此時(shí)間，請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘前仔細(xì)閱讀公司簡(jiǎn)介、崗位職責(zé)及任職條件、工作地點(diǎn)、薪資待遇、作息時(shí)間等信息，能接受再投遞，對(duì)于投遞前未了解基本信息的簡(jiǎn)歷公司不會(huì)篩選也不會(huì)進(jìn)一步溝通，望理解為謝?。　睢睢?一、【待遇標(biāo)準(zhǔn)】 工資： 薪資待遇：年薪15萬(wàn)/年+6萬(wàn)年終分紅（需根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)完成情況）+提成，綜合收入超20萬(wàn)/年 工資發(fā)放日：次月12-18日；報(bào)賬日：每周二 二、【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)部管理制度、流程的建立、完善與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)前期政府采購(gòu)入圍、公招項(xiàng)目對(duì)接；協(xié)調(diào)各方、整合資源； 3、熟練掌握投標(biāo)流程，分析公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)及公司投標(biāo)需要的商務(wù)資料； 4、根據(jù)招標(biāo)文件提出商務(wù)疑問(wèn)，分析判斷公司的投標(biāo)優(yōu)勢(shì)及資源組合利用等； 5、組織各地區(qū)定額及有關(guān)投標(biāo)文件的分析對(duì)比，建立相應(yīng)資料庫(kù)； 6、搜集參與投標(biāo)供應(yīng)商數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理分析；對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行歸類，總建立數(shù)據(jù)庫(kù)；組織材料尋價(jià)，組織編制投標(biāo)成本及報(bào)價(jià)。 7、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制及表述中涉及到相應(yīng)工作；包含商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)，以及整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 8、與甲方就投標(biāo)中的疑問(wèn)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；參與項(xiàng)目談判，組織投標(biāo)文件的議標(biāo)調(diào)整； 9、總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范投標(biāo)文件及其他相關(guān)資料的建檔保管工作； 10、組織項(xiàng)目成本計(jì)劃書的編制，負(fù)責(zé)對(duì)成本計(jì)劃進(jìn)行審核； 11、負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù)，合理化提供建議，協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策略； 12、負(fù)責(zé)建立投標(biāo)分析表臺(tái)賬，及時(shí)跟蹤開標(biāo)情況，將結(jié)果匯總進(jìn)行分析。 三、【任職要求】 1.學(xué)歷水平：本科及以上； 2.專業(yè)背景：工程造價(jià)、工程施工、工程管理等相關(guān)專業(yè)，并持相關(guān)證書； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：年齡25-38之間，5年以上建筑行業(yè)或政府采購(gòu)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑行業(yè)或政府采購(gòu)的競(jìng)標(biāo)部經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)要做背景調(diào)查），有相關(guān)資源優(yōu)先； 4.專業(yè)技能：熟悉國(guó)家招投標(biāo)政策及流程，了解川內(nèi)目前的政府采購(gòu)、預(yù)審、公招政策，有一定的各地競(jìng)標(biāo)資源，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，并熟知并掌握國(guó)家近期的相關(guān)政策規(guī)定，能夠熟練應(yīng)用PS、CAD、office、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)常用軟件； 5.能力素質(zhì)：熟悉項(xiàng)目全過(guò)程成本及概預(yù)算管理，了解建筑行業(yè)或政府采購(gòu)項(xiàng)目成本及概預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的成本管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同企業(yè)文化及管理模式，人品端正、思想道德高尚，細(xì)心、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的保密意識(shí)； 6、擔(dān)當(dāng)要求：家庭和睦，要有家庭和事業(yè)擔(dān)當(dāng)，能合理協(xié)調(diào)安排時(shí)間，具備一定的抗壓能力、能適應(yīng)出差，家住溫江區(qū)或距離不超公司20公里范圍內(nèi)； 7、證書要求：持C照，有3年以上小車實(shí)際駕齡；持有二級(jí)建造師和相應(yīng)B證，相關(guān)中級(jí)職稱以上證書和造價(jià)師等工程行業(yè)證書優(yōu)先； 8、此崗位是部門負(fù)責(zé)人，需獨(dú)立管理部門，極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和競(jìng)標(biāo)行業(yè)5年以上的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)者勿擾。 四、公司主營(yíng)和本年目標(biāo) 1、2025年度總產(chǎn)值任務(wù)：4800萬(wàn)；其中采購(gòu)200萬(wàn)/月、公招200萬(wàn)/月，月經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)400萬(wàn)/月； 2、主攻市場(chǎng)方向：采購(gòu)（瀝青、護(hù)欄、苗木--平均2-4個(gè)/月）；工程裝修（4-8個(gè)/年）、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（8-12個(gè)/年）、公路（2-4個(gè)/年）、市政園林（2-4個(gè)/年） 五、工作時(shí)間： 夏季：8:30-18:00（午休：12:00-13:30） 冬季：9:00-17:30（午休：12:00-13:00） 六、職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、股份期權(quán)、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、周末雙休、 法定節(jié)假日、 生日福利 、節(jié)日福利