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競(jìng)標(biāo)部經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)
  • 成都溫江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目貨物招投標(biāo)項(xiàng)目工程招投標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)商務(wù)談判競(jìng)標(biāo)團(tuán)隊(duì)管理招投標(biāo)流程和規(guī)則
1、疫情之后,整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)低迷,公司找到了自己的發(fā)展經(jīng)營(yíng)方向; 2、公司給出高于同行業(yè)的待遇標(biāo)準(zhǔn)和合作模式發(fā)掘人才,并保障工資的發(fā)放時(shí)效; 3、公司重視員工的發(fā)展,提供晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生目標(biāo); ☆☆☆☆應(yīng)聘必讀:各位應(yīng)聘者,為節(jié)約彼此時(shí)間,請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘前仔細(xì)閱讀公司簡(jiǎn)介、崗位職責(zé)及任職條件、工作地點(diǎn)、薪資待遇、作息時(shí)間等信息,能接受再投遞,對(duì)于投遞前未了解基本信息的簡(jiǎn)歷公司不會(huì)篩選也不會(huì)進(jìn)一步溝通,望理解為謝??!☆☆☆ 一、【待遇標(biāo)準(zhǔn)】 工資: 薪資待遇:年薪15萬(wàn)/年+6萬(wàn)年終分紅(需根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)完成情況)+提成,綜合收入超20萬(wàn)/年 工資發(fā)放日:次月12-18日;報(bào)賬日:每周二 二、【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)部管理制度、流程的建立、完善與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)前期政府采購(gòu)入圍、公招項(xiàng)目對(duì)接;協(xié)調(diào)各方、整合資源; 3、熟練掌握投標(biāo)流程,分析公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)及公司投標(biāo)需要的商務(wù)資料; 4、根據(jù)招標(biāo)文件提出商務(wù)疑問(wèn),分析判斷公司的投標(biāo)優(yōu)勢(shì)及資源組合利用等; 5、組織各地區(qū)定額及有關(guān)投標(biāo)文件的分析對(duì)比,建立相應(yīng)資料庫(kù); 6、搜集參與投標(biāo)供應(yīng)商數(shù)據(jù),進(jìn)行整理分析;對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行歸類,總建立數(shù)據(jù)庫(kù);組織材料尋價(jià),組織編制投標(biāo)成本及報(bào)價(jià)。 7、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制及表述中涉及到相應(yīng)工作;包含商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo),以及整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 8、與甲方就投標(biāo)中的疑問(wèn)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);參與項(xiàng)目談判,組織投標(biāo)文件的議標(biāo)調(diào)整; 9、總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),規(guī)范投標(biāo)文件及其他相關(guān)資料的建檔保管工作; 10、組織項(xiàng)目成本計(jì)劃書(shū)的編制,負(fù)責(zé)對(duì)成本計(jì)劃進(jìn)行審核; 11、負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù),合理化提供建議,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策略; 12、負(fù)責(zé)建立投標(biāo)分析表臺(tái)賬,及時(shí)跟蹤開(kāi)標(biāo)情況,將結(jié)果匯總進(jìn)行分析。 三、【任職要求】 1.學(xué)歷水平:本科及以上; 2.專業(yè)背景:工程造價(jià)、工程施工、工程管理等相關(guān)專業(yè),并持相關(guān)證書(shū); 3.工作經(jīng)驗(yàn):年齡25-38之間,5年以上建筑行業(yè)或政府采購(gòu)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑行業(yè)或政府采購(gòu)的競(jìng)標(biāo)部經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)要做背景調(diào)查),有相關(guān)資源優(yōu)先; 4.專業(yè)技能:熟悉國(guó)家招投標(biāo)政策及流程,了解川內(nèi)目前的政府采購(gòu)、預(yù)審、公招政策,有一定的各地競(jìng)標(biāo)資源,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,并熟知并掌握國(guó)家近期的相關(guān)政策規(guī)定,能夠熟練應(yīng)用PS、CAD、office、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)常用軟件; 5.能力素質(zhì):熟悉項(xiàng)目全過(guò)程成本及概預(yù)算管理,了解建筑行業(yè)或政府采購(gòu)項(xiàng)目成本及概預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),有豐富的成本管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)同企業(yè)文化及管理模式,人品端正、思想道德高尚,細(xì)心、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的保密意識(shí); 6、擔(dān)當(dāng)要求:家庭和睦,要有家庭和事業(yè)擔(dān)當(dāng),能合理協(xié)調(diào)安排時(shí)間,具備一定的抗壓能力、能適應(yīng)出差,家住溫江區(qū)或距離不超公司20公里范圍內(nèi); 7、證書(shū)要求:持C照,有3年以上小車(chē)實(shí)際駕齡;持有二級(jí)建造師和相應(yīng)B證,相關(guān)中級(jí)職稱以上證書(shū)和造價(jià)師等工程行業(yè)證書(shū)優(yōu)先; 8、此崗位是部門(mén)負(fù)責(zé)人,需獨(dú)立管理部門(mén),極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和競(jìng)標(biāo)行業(yè)5年以上的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)者勿擾。 四、公司主營(yíng)和本年目標(biāo) 1、2025年度總產(chǎn)值任務(wù):4800萬(wàn);其中采購(gòu)200萬(wàn)/月、公招200萬(wàn)/月,月經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)400萬(wàn)/月; 2、主攻市場(chǎng)方向:采購(gòu)(瀝青、護(hù)欄、苗木--平均2-4個(gè)/月);工程裝修(4-8個(gè)/年)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(8-12個(gè)/年)、公路(2-4個(gè)/年)、市政園林(2-4個(gè)/年) 五、工作時(shí)間: 夏季:8:30-18:00(午休:12:00-13:30) 冬季:9:00-17:30(午休:12:00-13:00) 六、職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、股份期權(quán)、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、周末雙休、 法定節(jié)假日、 生日福利 、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

成都溫江區(qū)凱信雙子國(guó)際西樓2004室

職位發(fā)布者

李女士/行政部經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo四川重樓園林工程股份有限公司
四川重樓園林工程股份有限公司是由重樓建工集團(tuán)有限公司投資控股,成立于2016年7月27日,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,集團(tuán)總部坐落于四川省成都市溫江區(qū)雙子國(guó)際西樓20層2004號(hào),是一家在川內(nèi)進(jìn)行中小建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)、施工、項(xiàng)目管理為主的綜合性企業(yè)。公司擁有建筑、市政、水利、公路、電力、機(jī)電、石油二級(jí)總包和16項(xiàng)專包及勞務(wù)資質(zhì)的建筑公司3家,持有《林草種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》、《森林植物檢疫登記證》、《產(chǎn)地檢疫合格證》的園林公司3家,目前公司設(shè)有辦公場(chǎng)地4處、苗木種植基地5處共計(jì)327畝,各種工程機(jī)具47臺(tái);各專業(yè)二級(jí)建造師107人;中級(jí)工程師16人;施工員、安全員、測(cè)量員、質(zhì)量員、資料員等人才29人;公司先后獲得了“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“成都市溫江區(qū)花協(xié)副會(huì)長(zhǎng)單位”、“四川省十佳綠化優(yōu)秀示范單位”、“質(zhì)量.服務(wù).信用三優(yōu)企業(yè)”、“園林綠化工程重點(diǎn)推薦企業(yè)”等諸多榮譽(yù)。總經(jīng)理先后榮獲“創(chuàng)業(yè)之星”、“誠(chéng)信企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,堅(jiān)持以“質(zhì)量為本、客戶至上、科學(xué)管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的經(jīng)營(yíng)理念,遵循“高品、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度。公司立足成都,服務(wù)全川,望今后能輻射全國(guó),公司在2011年就步入園林工程的苗木種植領(lǐng)域,2013年進(jìn)入工程苗木的供應(yīng)階段,2016年正式進(jìn)入園林工程施工行業(yè),2020年公司正式進(jìn)軍建筑、市政、水利水電、公路、橋梁、電力等工程施工行業(yè),致力于市政園林、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)改造、裝飾裝修、村道建設(shè)等鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域。截止目前公司已在全川成功服務(wù)業(yè)主客戶110多家,獨(dú)立完成項(xiàng)目130多個(gè),累計(jì)完成產(chǎn)值超2億元,納稅總額逐年增加。公司全面追求“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率”的經(jīng)營(yíng)方針,自覺(jué)做到“守合同、重信用“的經(jīng)營(yíng)原則,把企業(yè)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來(lái)并使之逐年提高,創(chuàng)建和完善一系列規(guī)章制度和工作流程,以保障工程建設(shè)的順利運(yùn)行,為業(yè)主客戶提供優(yōu)質(zhì)工程做好鋪墊。公司堅(jiān)持以“關(guān)注員工成長(zhǎng)就是關(guān)注企業(yè)發(fā)展”的企業(yè)文化。我們將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷發(fā)掘行業(yè)精英和提升內(nèi)部人員的專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)管理水平,在疫情和貿(mào)易軍事戰(zhàn)爭(zhēng)的影響下,整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)低迷,公司卻給出高于同行業(yè)的待遇標(biāo)準(zhǔn)和合作模式發(fā)掘人才,公司實(shí)行“雙配股“股份制,即在公司的前五年,采取“2贈(zèng)1購(gòu)1置換”的配股模式,員工一旦轉(zhuǎn)正,即成為公司股東,公司率先打破傳統(tǒng)的“雇傭制”,而實(shí)行符合未來(lái)趨勢(shì)的“合伙制”企業(yè)發(fā)展模式。公司特別注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),致力于搭建一支同心同德的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì),大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)定不移的貫徹與落實(shí)和各地的合作伙伴一起打造“誠(chéng)信、共創(chuàng)、共贏”的合作理念。力爭(zhēng)在國(guó)家大力發(fā)展鄉(xiāng)村振興的政策引領(lǐng)下做出優(yōu)異成績(jī),爭(zhēng)創(chuàng)“市運(yùn)裝道”行業(yè)標(biāo)桿,努力實(shí)現(xiàn)中小項(xiàng)目施工典范的目標(biāo)。在創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)、對(duì)股東和員工負(fù)責(zé)的同時(shí),還將更好地承擔(dān)對(duì)人民群眾、社區(qū)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。公司期待與各界新老朋友坦誠(chéng)合作,互相交流、學(xué)習(xí),在未來(lái)的建設(shè)路上,讓我們滿懷激情、攜手并進(jìn),共謀發(fā)展、再創(chuàng)輝煌!為美麗中國(guó)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!
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