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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音渠道品類產(chǎn)品規(guī)劃，提出產(chǎn)品問題及產(chǎn)品迭代的優(yōu)化方案，可以出局對應(yīng)的市場分析和競品分析；
2、制定該品類在抖音渠道清晰可量化的銷售目標(biāo)以及利潤目標(biāo)，能夠跟進(jìn)目標(biāo)落地和推進(jìn)情況；
3、負(fù)責(zé)管理直播團(tuán)隊，制定直播策略，持續(xù)優(yōu)化直播間各個環(huán)節(jié)（包括但不限于；主播，場景，話術(shù)等），持續(xù)優(yōu)化直播間各個數(shù)據(jù)指標(biāo)（包括但不限于：開播觀看人數(shù)，UV價值，停留時間，人均GMV，轉(zhuǎn)粉率，互動率等）結(jié)合推廣之中為直播間產(chǎn)量及ROI負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)抖音項目的付費推廣規(guī)劃，把控投放策略，針對頁面點擊率和轉(zhuǎn)化率可提出優(yōu)化方案；
5、了解熟悉圖文短視頻、抖音媒介等模塊，制定業(yè)務(wù)策略，制定可落地執(zhí)行的運營計劃，拆分目標(biāo)和落地規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊為交易規(guī)模和投產(chǎn)比負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常核心工作細(xì)節(jié)把控，保障關(guān)鍵點執(zhí)行到位。負(fù)責(zé)抖音品類直播間的搭建和管理，完善核心流程和相關(guān)規(guī)范（包括但不限于：人員工作安排，人員培訓(xùn)，工作節(jié)奏的安排和推進(jìn)），配享電商人才，做好團(tuán)隊績效管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有任甲乙方直播運維能力優(yōu)先，如經(jīng)驗優(yōu)秀者可酌情放寬至大專。
2、3-5年電商3C產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，電商直播策劃運營經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3、 工作態(tài)度積極主動，邏輯條例清晰，善于溝通；認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)，對電商直播以及內(nèi)容電商感興趣；
4、 良好的溝通能力和團(tuán)隊寫作能力，富有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的主人翁意識；
5、 有成熟的抖音矩陣及自營能力執(zhí)行經(jīng)驗，相對完善的數(shù)據(jù)分析能力。
6、 有團(tuán)隊0-1搭建經(jīng)營更佳。