1. 負責(zé)公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升、調(diào)動等人事手續(xù)辦理、建電子檔、紙檔保存管理;
2. 負責(zé)公司員工勞動合同新簽、續(xù)簽、解除與終止手續(xù)辦法與合同管理;
3. 負責(zé)員工考勤及排班管理、關(guān)注員工思想動態(tài),做好員工異動的預(yù)案與向上建議反饋,規(guī)避用工被動與勞動風(fēng)險;
4. 負責(zé)公司行政方面的相關(guān)事項,包含但不限于辦公用品采購及盤點,與物業(yè)對接等;
5. 負責(zé)協(xié)助辦理公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作;
6.執(zhí)行力強,對于安排的工作能及時、高效的完成;
7.熱情開朗,能說會笑,充滿正能量,能活躍公司氣氛;
8.有一定的服務(wù)意識和團結(jié)意識。