福利待遇:
入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,免費(fèi)食宿,生子禮金、敬老四節(jié)禮金、月度福利、生
日福利、生子禮金、結(jié)婚禮金,節(jié)日福利,免費(fèi)體檢、帶薪年假、國(guó)家法定假日
等。
管培生是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)后備管理人才的重要支撐項(xiàng)目,項(xiàng)
目開(kāi)展首年,成功開(kāi)展16期管培生培訓(xùn)班,培養(yǎng)了10+名管理/技術(shù)骨干,年收
入破15萬(wàn)元。
培養(yǎng)流程:
入職開(kāi)始進(jìn)行為期1個(gè)月的企業(yè)文化培訓(xùn)+2個(gè)月的輪崗培訓(xùn)+12個(gè)月崗位見(jiàn)
習(xí)培訓(xùn)。輪崗結(jié)束后管培生可根據(jù)自身與崗位的匹配度自主選擇心儀崗位。
培養(yǎng)崗位:
營(yíng)銷(xiāo)崗、生產(chǎn)崗、技術(shù)崗、研發(fā)崗、采購(gòu)崗、財(cái)務(wù)崗、人力資源崗
工作內(nèi)容:
積極參與關(guān)于公司管培生培養(yǎng)活動(dòng),按時(shí)完成公司安排的工作和任務(wù)
崗位要求
年齡要求:22-26歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)生干部?jī)?yōu)先。