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一、公司介紹 老公司，成立三十年；主營(yíng)技能培訓(xùn)、政策咨詢服務(wù)、人工智能訓(xùn)練師5-1級(jí)的評(píng)價(jià)認(rèn)證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務(wù)等，所招崗位均供團(tuán)隊(duì)自用，在職員工20余人，業(yè)務(wù)成熟穩(wěn)定。公司成立三十年，平臺(tái)穩(wěn)定，業(yè)務(wù)多樣，無(wú)工資拖欠之憂，地鐵口附近交通方便； 二、崗位職責(zé)： 編制：財(cái)務(wù)主管1人，部門(mén)下屬，2人，直屬上級(jí)：董事長(zhǎng) 職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、報(bào)表出具、日常報(bào)銷等審核工作； 2. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)成本核算、成本控制、預(yù)決算工作并監(jiān)督執(zhí)行； 3. 協(xié)助編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持管理層決策； 4. 整理各類稅金資料，確保符合當(dāng)?shù)囟愂照撸瑑?yōu)化企業(yè)稅籌管理； 5. 負(fù)責(zé)采購(gòu)、出入庫(kù)、固定資產(chǎn)審核監(jiān)管工作，做好業(yè)財(cái)融合配套工作； 三、崗位亮點(diǎn)： 1. 晉升通道多樣； 2. 提供施展個(gè)人才能的平臺(tái)，參與企業(yè)高層管理； 3. 積累優(yōu)質(zhì)的人脈資源； 4. 能力卓越者可加入董事會(huì)。 四、任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡38歲至55歲，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、管理會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證，三證齊全者優(yōu)先考慮； 2. 有5年以上民辦非企業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)或服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有過(guò)總賬、明細(xì)分類賬、做報(bào)表全套工作經(jīng)歷； 4. 有公司各部門(mén)成本核算、成本控制、預(yù)決算實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 5. 協(xié)助編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持管理層決策； 6. 整理各類稅金資料，確保符合當(dāng)?shù)囟愂照?，?yōu)化企業(yè)稅籌管理； 7. 有過(guò)集團(tuán)公司股權(quán)變更、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)及多輪審計(jì)他人企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；