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一、公司介紹
老公司，成立三十年；主營技能培訓、政策咨詢服務、人工智能訓練師5-1級的評價認證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術人員的培訓、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務等，所招崗位均供團隊自用，在職員工20余人，業(yè)務成熟穩(wěn)定。公司成立三十年，平臺穩(wěn)定，業(yè)務多樣，無工資拖欠之憂，地鐵口附近交通方便；
二、崗位職責：
編制：隸屬董事會，編制3人，直屬上級：董事會
職責：
1、發(fā)現(xiàn)問題：通過對業(yè)務團隊的觀摩、實操、審核、考核、巡查、參會、訪談等渠道，發(fā)現(xiàn)業(yè)務進行過程中的各種問題；
2、分析問題：通過對公司、部門、員工三個維度的多項目比對，完成歸因分析；
3、確定問題：通過歸因分析結合公司的戰(zhàn)略目標及考核指標確定提出問題的緊要性、關鍵性等；
4、解決問題：通過發(fā)現(xiàn)、分析、確定三環(huán)節(jié)，制定切實可行的解決方案；
三、崗位亮點：
1、多維的職業(yè)發(fā)展空間，通暢的職位晉升通道；
2、學習先進的辦公軟件；
3、提供國內專業(yè)咨詢公司的進修機會；
4、能力卓越者可加入董事會。
四、任職資格：
1、年齡：30-45歲之間；
2、學歷：統(tǒng)招本科以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、中文等相關專業(yè)畢業(yè)；
3、有3年以上人力資源管理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
4、從事過1年以上，企業(yè)精細化管理制度建設工作者優(yōu)先錄用；
5、書面表達能力優(yōu)秀，邏輯性、條理性、概括性強；
6、具備原則性與靈活性開展工作的能力；
7、善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題；
8、熟練掌握 word 、Excel、ppt、思維導圖、多維表格的制作與使用，對人工智能通用模型熟練使用者優(yōu)先；
9、能夠適應每周下班后不超2次，每次不超9點的公司現(xiàn)場會議；
10、本人居住地與公司所在地乘車時長不超60分鐘；
11、以上條件不符者謝絕面試！
五、薪酬福利：
工資范圍：8千-1萬元
福利種類：
1、社保5險，法定節(jié)假日全休；
2、公司提供免費午餐；
3、節(jié)日禮品；
4、生日禮金；
5、年終獎。
六、工作時間：
1、夏令（6-9月）早8:30--18:30，午休2小時；
2、冬令（5-10月）早8:30--18:00，午休1.5小時；
3、月休8天。
七、工作地點（面試地點）：蓮湖區(qū)地鐵1號線灑金橋站蓮湖路198號天壇大廈四樓411室
八、面試流程及時長：
1、方式：卷面測試
2、時長：2小時以內
3、流程：面試、復試一次完成（面試者態(tài)度明確后，當日公司給答復）