1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),建立和完善部門及崗位職責(zé)及與財務(wù)相關(guān)的各類規(guī)章制度;
2、建立完善核算系統(tǒng),真實準(zhǔn)確完整地反映企業(yè)的資金使用狀況;
3、主持公司各項收入費用的控制與審核工作
4、監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)單位各項業(yè)務(wù)報表的編制、審核、上報工作,
5、核簽各種財務(wù)單據(jù)原始憑證,組織登記各種賬簿,報表等財務(wù)會計工作。
6、落實資金管理,組織財務(wù)人員按規(guī)定程序、手續(xù)完成進(jìn)賬、存款工作,保證資金使用;
7、加強財務(wù)管理,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門完成各項核算。
8、合理控制現(xiàn)金流量,保障公司負(fù)債和資金的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理并負(fù)責(zé)資金的安全運作。
9、保障銀行貸款及還貸手續(xù)的準(zhǔn)確性和及時性,與金融部門保持密切的工作聯(lián)系。
10、與主管稅務(wù)局保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;
11、制定稅務(wù)制度、計劃和策略,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理申報和監(jiān)督。
12、及時處理各類稅務(wù)問題,為業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)幫助;
13、參與重要經(jīng)濟合同和的研究審查,對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造,以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的合理性的審核,并提出具體改進(jìn)措施;
14、參與企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)營決策,為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān),做好經(jīng)營參謀
15、根據(jù)各部門上報的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費用、管理費用成本勞動費用成本,銷售成本成本的預(yù)算與實際發(fā)生的費用對比加以控制,確保企業(yè)的經(jīng)濟效
16、對企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)等財務(wù)資料備案的安全情況進(jìn)行監(jiān)督和管理
17、保證企業(yè)原始財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性
18、根據(jù)公司要求對各部門的財務(wù)成本使用進(jìn)行公布及控制;
19、制定本部績效管理制度,對各崗位人員工作指標(biāo)進(jìn)行量化和指導(dǎo);
崗位要求:
1、男女不限,45周歲以下,10年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上制造型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。
2、本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),取得會計師及以上資格。
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。
4、精通財稅法律規(guī)范,具備豐富的財務(wù)項目分析處理經(jīng)驗,能管理團(tuán)隊,建立財務(wù)管理體系。
5、為人正直,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、餐補