崗位職責(zé):
1、清晰掌握點(diǎn)部運(yùn)作情況:比如:車型、司機(jī)數(shù)量等。
2、清楚時(shí)效:了解時(shí)效要求,從而以時(shí)效為目的來安排司機(jī)。
3、取貨調(diào)度:在公司要求時(shí)效內(nèi)和客戶要求合理安排司機(jī)去客戶處取貨,電話并短信通知司機(jī)。
4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。
5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時(shí)間”合理安排貨物返回分撥中心。
6、異常處理:無人/無車/不能及時(shí)返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;物流管理,電子商務(wù)優(yōu)先。
2、所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限:有1年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先考慮。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能:打字速度,熟練使用Excel表格應(yīng)用。
4、通用知識(shí)與技能:A、抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作;B、服從上級(jí)安排,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;C、思維敏捷,口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn),性格積極。
5、身體健康狀況:健康。