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崗位描述： 1、清晰掌握點部運作情況:比如:點部一共多少司機,多少臺車,分別車型等基礎信息。 2、清楚時效:了解公司對每個環(huán)節(jié)的時效要求，從而以時效為目的來安排司機。 3、取貨調度:在公司要求時效內和客戶要求合理安排司機去客戶處取貨，電話并短信通知司機。 4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。 5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時間”合理安排貨物返回分撥中心；導表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機返回中轉場帶貨（正常時效貨/滯留貨/內部件）。 6、異常處理:無人/無車/不能及時返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。 任職要求： 1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學歷；物流管理，電子商務優(yōu)先（能力者不限學歷）。 2、所需工作經(jīng)驗/年限：有1年以上社會經(jīng)驗或者相關經(jīng)驗工作優(yōu)先考慮；24-35周歲。 3、業(yè)務知識與技能：打字速度30字/分鐘，熟練使用Excel表格應用。 4、通用知識與技能：A、抗壓力強，能適應快節(jié)奏工作；B、服從上級安排，執(zhí)行力強，責任心強，較強的團隊合作能力;C、思維敏捷，口齒清晰普通話標準，性格外向，積極陽光。 5、身體健康狀況：健康。