職位描述
電動(dòng)叉車
只開地牛不開油叉！包住不包吃，
崗位要求：
1、身體健康，無(wú)紋身，吃苦耐勞、服從管理；
2.負(fù)責(zé)所有貨物移動(dòng)作業(yè)，將貨拉至指定貨區(qū)；
3.配合操作員卸車裝車及貨物分揀；
4.配合操作員將貨物及時(shí)歸位，保持貨物通道正常運(yùn)行；
5.叉車的日常保養(yǎng)、清潔與維護(hù)，確保無(wú)安全事故；
6.有物流公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合工資7000-10000元/月（多勞多得，上不封頂）
1.晉升途徑：組員-組長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理，能力優(yōu)秀者可跳級(jí)；
2.根據(jù)工作需要配備手機(jī)，并有話費(fèi)補(bǔ)貼；
3.提供完善的崗位晉升機(jī)制，定期舉行公司內(nèi)部競(jìng)聘；
4.提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等完善的培訓(xùn)；
原標(biāo)題：《物流電叉員（肥西）》
崗位要求：
1、身體健康，無(wú)紋身，吃苦耐勞、服從管理；
2.負(fù)責(zé)所有貨物移動(dòng)作業(yè)，將貨拉至指定貨區(qū)；
3.配合操作員卸車裝車及貨物分揀；
4.配合操作員將貨物及時(shí)歸位，保持貨物通道正常運(yùn)行；
5.叉車的日常保養(yǎng)、清潔與維護(hù)，確保無(wú)安全事故；
6.有物流公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合工資7000-10000元/月（多勞多得，上不封頂）
1.晉升途徑：組員-組長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理，能力優(yōu)秀者可跳級(jí)；
2.根據(jù)工作需要配備手機(jī)，并有話費(fèi)補(bǔ)貼；
3.提供完善的崗位晉升機(jī)制，定期舉行公司內(nèi)部競(jìng)聘；
4.提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等完善的培訓(xùn)；
原標(biāo)題：《物流電叉員（肥西）》
工作地點(diǎn)
合肥肥西縣京東·肥西智能制造產(chǎn)業(yè)園4號(hào)倉(cāng)
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職位發(fā)布者
馬先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，擁有國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)資質(zhì)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬(wàn)余名企業(yè)員工，2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來(lái)，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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