職位描述
行政管理銷售管理考勤管理后勤管理外勤管理固定資產(chǎn)管理衛(wèi)生管理印章證照合同管理人力資源服務(wù)辦公用品/設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門人才招聘、員工考勤和請假加班單等事項(xiàng)；
2.負(fù)責(zé)每月對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并及時(shí)處理盤點(diǎn)異常；
3.負(fù)責(zé)部門日常所需物料資產(chǎn)及員工工衣、工牌、銀行卡、社?？ǖ鹊纳暾垺㈩I(lǐng)取及發(fā)放；
4.負(fù)責(zé)市場部出車排班和統(tǒng)計(jì)；
5.負(fù)責(zé)部門人員異動(dòng)及入離職辦理等相關(guān)事宜。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，熟練使用基本的辦公軟件；
2.形象端正，態(tài)度積極認(rèn)真，具備高度責(zé)任感；
3.做事細(xì)心周到，具備較強(qiáng)的組織能力和思維反應(yīng)能力；
4.能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，敢于擔(dān)當(dāng)。
薪資福利：
基本工資＋績效+表現(xiàn)獎(jiǎng)2000，綜合7000-8000。
1.負(fù)責(zé)部門人才招聘、員工考勤和請假加班單等事項(xiàng)；
2.負(fù)責(zé)每月對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并及時(shí)處理盤點(diǎn)異常；
3.負(fù)責(zé)部門日常所需物料資產(chǎn)及員工工衣、工牌、銀行卡、社?？ǖ鹊纳暾垺㈩I(lǐng)取及發(fā)放；
4.負(fù)責(zé)市場部出車排班和統(tǒng)計(jì)；
5.負(fù)責(zé)部門人員異動(dòng)及入離職辦理等相關(guān)事宜。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，熟練使用基本的辦公軟件；
2.形象端正，態(tài)度積極認(rèn)真，具備高度責(zé)任感；
3.做事細(xì)心周到，具備較強(qiáng)的組織能力和思維反應(yīng)能力；
4.能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，敢于擔(dān)當(dāng)。
薪資福利：
基本工資＋績效+表現(xiàn)獎(jiǎng)2000，綜合7000-8000。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)跨越速運(yùn)集團(tuán)(總部)
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職位發(fā)布者
鄭女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，擁有國家AAAAA級物流企業(yè)資質(zhì)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬余名企業(yè)員工，2.8萬余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個(gè)省級行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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