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更新于 6月30日

無責(zé)底薪7400+3000新人獎勵--銷售經(jīng)理

8000-15000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售渠道銷售企業(yè)客戶KA大客戶
錢和情懷,詩和遠方我們都能給你,在這里你獲得將:
1、【優(yōu)厚的薪資待遇】上班時間9-12點,14-19點,試用期7000元以上,保底半年+業(yè)績提成,多勞多得另有入職半年獎,一次性發(fā)放,綜合薪酬8000元。
2、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】完善的培訓(xùn)帶教體
10-15天新人帶薪培訓(xùn),以及持續(xù)的老經(jīng)理一對一帶教
3、【清晰的晉升通道]公開、透明的晉升機制,以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升:銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售外總監(jiān)。
4、【完善的福利制度】多樣化獎勵機制,集團發(fā)放季度獎金、年度獎金,部門針對月度、季度額外進行獎勵,另入職半年獎愉快的工作氛圍)輕松愉快的工作氛圍,管理層年輕化,月度、季度均有團建。
5、【貼心的工作配置】配備全部辦公所需,手機卡、平筆記本電腦,外出公司車輛接送,企業(yè)號滴滴打車無需報銷;
您的崗位職責(zé):(需要電話聯(lián)系客戶,外出拜訪)
1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護老客戶,保持長期合作;
2、開發(fā)企業(yè)客戶,推銷物流運輸服務(wù),建立和維護客戶檔案;
3、及時關(guān)注貨物信息,處理貨物異常;
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作,月底客戶款項跟進;
5、通過與客戶溝通了解需求,挖掘客戶潛力;
6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程
職位要求
1、熟練使用辦公軟件,最好是大專及以上學(xué)歷;
2、年齡24~34歲,五官端正,口齒清晰、性格活潑;
3、熱愛銷售,性格外向,需要有對企業(yè)客戶的電銷面銷經(jīng)驗。
歡迎自薦推薦朋友一起入職獎勵300元起,多推多得哦。
以下是我公司介紹,感興趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速運集團成立于2007年,擁有“國家AAAAA級物流企業(yè)”,國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽稱號,目前員工有7萬+,覆蓋500多個城市,貨運包機16架,1.7萬輛運輸車輛。目前年營收100多個億,獲得紅杉資本京東集團,鐘鼎資本等戰(zhàn)略投資,也多次被評為獨角獸企業(yè)。

工作地點

東莞華科城·銘浩創(chuàng)新中心

職位發(fā)布者

黃淑華/銷售總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo跨越速運公司標(biāo)簽
跨越速運集團成立于2007年,是一家主營“限時速運”服務(wù)的大型科技速運企業(yè),擁有國家AAAAA級物流企業(yè)資質(zhì),率先推出“跨省8小時·當(dāng)天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產(chǎn)品。集團擁有21架全貨機運力,80%華東華南腹艙資源,60架大型無人貨運飛機,8萬余名企業(yè)員工,2.8萬余臺自有運輸車輛,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省級行政區(qū)域,500多個城市,覆蓋率達99%以上,100萬+家年服務(wù)企業(yè),服務(wù)履約率高達98%,日均寄件量已超54000噸。近年來,跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關(guān),并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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