職位描述
銷(xiāo)售管理行政管理后勤管理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常辦公秩序的開(kāi)展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作；
2、參與本部門(mén)人員的招聘、篩選、面試，以及提請(qǐng)解聘不合格員工；
3、設(shè)定部門(mén)人員的月/季/年度銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)計(jì)劃；
4、管理和培訓(xùn)部門(mén)人員掌握專(zhuān)業(yè)工作技能，履行工作職責(zé)；
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理部門(mén)各類(lèi)異常情況；
6、監(jiān)督部門(mén)系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善程度，統(tǒng)計(jì)各類(lèi)數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1、年齡24-32周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用基本辦公軟件；
2、抗壓能力強(qiáng)，思維清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、性格開(kāi)朗，不接受應(yīng)屆生，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：9:00-19:00，午休2小時(shí)，周日休，節(jié)假日休；
薪資：4000基本工資+1100的城市補(bǔ)貼+KPI考核+表現(xiàn)獎(jiǎng) 綜合6-8K
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等等
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常辦公秩序的開(kāi)展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作；
2、參與本部門(mén)人員的招聘、篩選、面試，以及提請(qǐng)解聘不合格員工；
3、設(shè)定部門(mén)人員的月/季/年度銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)計(jì)劃；
4、管理和培訓(xùn)部門(mén)人員掌握專(zhuān)業(yè)工作技能，履行工作職責(zé)；
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理部門(mén)各類(lèi)異常情況；
6、監(jiān)督部門(mén)系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善程度，統(tǒng)計(jì)各類(lèi)數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1、年齡24-32周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用基本辦公軟件；
2、抗壓能力強(qiáng)，思維清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、性格開(kāi)朗，不接受應(yīng)屆生，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：9:00-19:00，午休2小時(shí)，周日休，節(jié)假日休；
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福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等等
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)新泓道·瑞景產(chǎn)業(yè)園二號(hào)樓315號(hào)
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
昨日活躍立即溝通
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