一、公司介紹:
①公司規(guī)模:成立于2007年,注冊資金4.67億元,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個(gè)省500多個(gè)城市,擁有運(yùn)輸車輛近3W臺,貸運(yùn)包機(jī)20架,員工7W余人。
②行業(yè)位置:國內(nèi)第一家提出限時(shí)速運(yùn)公司、“國家5A級物流企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強(qiáng)”,擁有1400多名IT研發(fā)人員,已由勞動(dòng)密集型向知識密集型進(jìn)行轉(zhuǎn)化(對標(biāo)順豐、京東)。
③市場價(jià)值: 胡潤研究院發(fā)布的《2018Q3胡潤大中華區(qū)獨(dú)角獸指數(shù)》《2019一季度胡潤大中華區(qū)獨(dú)角獸指數(shù)》榜單中,跨越速運(yùn)兩次上榜,估值約200億元,與菜鳥網(wǎng)絡(luò)、京東物流、達(dá)達(dá)-京東到家等企業(yè)入選中國物流服務(wù)行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)。
在2023年(第十二屆)運(yùn)聯(lián)峰會上,運(yùn)聯(lián)智庫正式發(fā)布《2023中國零擔(dān)30強(qiáng)收入榜》,跨越速運(yùn)以139.7億元的零擔(dān)收入蟬聯(lián)榜單第二名,營收增速更是逆勢增長至23.6%,領(lǐng)跑行業(yè)三甲!
④業(yè)務(wù)特性:跨越速運(yùn)將打造全生態(tài)供應(yīng)鏈體系為主要方向,全方位的發(fā)展生鮮速遞、國際業(yè)務(wù)、跨越新科技等領(lǐng)域,依托科技、人才雙引擎,打造跨越速運(yùn)航母戰(zhàn)斗群
⑤辦公優(yōu)勢:公司業(yè)務(wù)分布全國,可根據(jù)住址就近安排工作地點(diǎn)
⑥發(fā)展空間:公司所有人均通過個(gè)人能力內(nèi)部晉升
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
三、福利待遇
錢和情懷,詩和遠(yuǎn)方我們都給你,在這里您將得到:
1、【優(yōu)厚的薪資待遇】:試用期7350,入職半年內(nèi)保底8058+根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成,上崗6個(gè)月有入職半年獎(jiǎng),一次性發(fā)放,綜合薪酬8-15K;
2、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】:完善的培訓(xùn)帶教體系,入職10-15天新人帶薪培訓(xùn),以及持續(xù)的老員工一對一帶教;
3、【清晰的晉升通道】:公開、透明的晉升機(jī)制,以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升;銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān);
4、【完善的福利制度】:多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,部門針對月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),另有入職半年獎(jiǎng);
5、【愉快的工作氛圍】:輕松愉快的工作氛圍,管理層年輕化,月度、季度均有團(tuán)建。
6、【貼心的工作配置】:配備全部辦公所需,手機(jī)卡、平板電腦、筆記本電腦,外出公司配車;
四、任職要求
【職位要求】
1、熟練使用辦公軟件;
2、年齡24~33歲,五官端正,口齒清晰、活潑開朗;
3、熱愛銷售,大專及以上學(xué)歷。