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跨越速運是一家物流公司，現(xiàn)在急招保底8千＋的渠道銷售小伙伴。
工作模式：電銷加面銷。主要銷售我們公司的物流運輸服務，面向客戶是工廠、公司或者企業(yè)。公司有客戶資源和開發(fā)客戶的方法，經理親自一對一帶教！
我們底薪很高，只要你有銷售的經驗，尤其是電銷和面銷的工作經驗，或者無經驗的感興趣來做物流渠道銷售，我們都歡迎您的咨詢和投遞簡歷！
公司介紹：
①公司規(guī)模：成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務網絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貸運包機20架，員工7W余人。
②行業(yè)位置：國內第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業(yè)”、“國家級高新技術企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強”，擁有1400多名IT研發(fā)人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉化（對標順豐、京東）。
③市場價值： 胡潤研究院發(fā)布的《2018Q3胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》《2019一季度胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》榜單中，跨越速運兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥網絡、京東物流、達達-京東到家等企業(yè)入選中國物流服務行業(yè)獨角獸企業(yè)。
在2023年（第十二屆）運聯(lián)峰會上，運聯(lián)智庫正式發(fā)布《2023中國零擔30強收入榜》，跨越速運以139.7億元的零擔收入蟬聯(lián)榜單第二名，營收增速更是逆勢增長至23.6%，領跑行業(yè)三甲！
崗位職責
1. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力；
3、維護客戶關系，穩(wěn)定客戶業(yè)務；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、月底客戶款項跟進；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程；
四、福利待遇
錢和情懷，詩和遠方我們都給你，在這里您將得到：
1、【優(yōu)厚的薪資待遇】：試用期7350保底＋提成，入職半年內保底8058+根據運費計算提成，上崗6個月有入職半年獎，一次性發(fā)放，綜合薪酬8-15K；
2、【專業(yè)的培訓體系】：完善的培訓帶教體系，入職7-15天新人帶薪培訓，以及持續(xù)的老員工一對一帶教;
3、【清晰的晉升通道】：公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y果晉升；銷售助理-銷售專員一銷售經理一銷售總監(jiān);
4、【完善的福利制度】：多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎;
5、【愉快的工作氛圍】：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建。
6、【貼心的工作配置】：配備全部辦公所需，手機卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車;
【職位要求】
1、熟練使用辦公軟件；
2、年齡24～33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗；
3、熱愛銷售，大專及以上學歷。