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一、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇，維護(hù)及拓展，建立良好的招聘渠道合作關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選，面試預(yù)約，初試，及面試組織工作；
3.完成月度招聘計(jì)劃，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，開發(fā)新的招聘渠道
4.建立，維護(hù)公司人才庫(kù)
5. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理；
6. 負(fù)責(zé)人員信息的系統(tǒng)錄入，以及員工紙質(zhì)檔案的管理；
7. 負(fù)責(zé)公司人員的排班、考勤處理與核算；
二、任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉辦公軟件，有較好的溝通表達(dá)能力
三、發(fā)展通道：
橫向發(fā)展：初級(jí)專員--中級(jí)專員--高級(jí)專員--資深專員
縱向發(fā)展：初級(jí)專員--中級(jí)專員---高級(jí)專員---主管---經(jīng)理
四、福利待遇：
1、公司提供帶薪年假，生日假，法定節(jié)假日，讓你在工作之余能有多樣化假期充實(shí)與享受詩(shī)與遠(yuǎn)方。
2、公司提供月度優(yōu)秀員工、半年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀管理獎(jiǎng)勵(lì)與勛章，讓你從百位人群中脫穎而出、走路帶風(fēng)。
3、月度邀請(qǐng)優(yōu)秀員工參與管理團(tuán)隊(duì)總結(jié)與規(guī)劃會(huì)議，讓你有機(jī)會(huì)站在更高的視角上瞭望遠(yuǎn)處風(fēng)景。
4、不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，讓每一位多才多藝的你，都能在這片舞臺(tái)上大放異彩。
5、你，或許是那個(gè)用畫筆勾勒夢(mèng)想的藝術(shù)家，在這里，沒有界限，只有無(wú)限可能，在團(tuán)隊(duì)的光芒下你會(huì)更加耀眼奪目，歡迎您的加入！