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崗位職責(zé)： 1、組織和協(xié)助取派各部門建立健全各項管理制度、工作流程； 2、制定取派提效降本方案，統(tǒng)籌各項成本完成進度，推進成本項目的完成； 3、建立和完善取派成本預(yù)算項目方案，推進全面預(yù)算管理，加強成本控制。 4、負(fù)責(zé)大區(qū)取派中心 時效、成本、質(zhì)量、安全運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析 5、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開展持續(xù)的監(jiān)控，簡化數(shù)據(jù)分析的使用方法，推動各業(yè)務(wù)部門掌握”數(shù)據(jù)驅(qū)動”的管理能力，讓數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)賦能 崗位要求： 1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷；物流管理、成本管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 2、所需工作經(jīng)驗/年限：1-2年物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有運營管理分析經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、業(yè)務(wù)知識與技能：A、熟悉物流運作相關(guān)流程；B、熟悉成本的結(jié)構(gòu)及管控手段；C、有較強的數(shù)據(jù)分析能力 4、通用知識與技能：A、熟練使用各種辦公軟件；B、積極主動，善于溝通，執(zhí)行力強，有服務(wù)精神；C、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S與敏銳的洞察力，對數(shù)據(jù)敏感。 5、6000-8000根據(jù)面試+試崗 定薪定崗