崗位描述:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、月底客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn),積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。
2、24-34周歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,做事細(xì)心,不拖拉,需有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
4、性格活潑,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
錢(qián)和情懷,詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你,在這里您將得到:
1、【優(yōu)厚的薪資待遇】:試用期6800,入職半年內(nèi)保底7400+根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成,上崗6個(gè)月有入職半年獎(jiǎng),一次性發(fā)放,綜合薪酬8-15K;
2、【專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系】:完善的培訓(xùn)帶教體系,入職10-15天新人帶薪培訓(xùn),以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教;
3、【清晰的晉升通道】:公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制,以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升;銷(xiāo)售助理-銷(xiāo)售專(zhuān)員一銷(xiāo)售經(jīng)理一銷(xiāo)售總監(jiān);
4、【完善的福利制度】:多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,部門(mén)針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),另有入職半年獎(jiǎng);
5、【愉快的工作氛圍】:輕松愉快的工作氛圍,管理層年輕化,月度、季度均有團(tuán)建。
6、【貼心的工作配置】:配備全部辦公所需,手機(jī)卡、平板電腦、筆記本電腦,外出公司配車(chē);