職位描述
電話銷售面銷/陌拜渠道銷售行政車接送節(jié)假日福利B端客戶貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
我們公司是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的全國(guó)直營(yíng)速運(yùn)公司，目前全國(guó)規(guī)模7萬(wàn)余人，這個(gè)崗位前期由公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，采用線上、線下相結(jié)合的方式跟客戶溝通聯(lián)系，有必要時(shí)需外出拜訪客戶，外出拜訪會(huì)有行政車接送。
任職要求：
1、學(xué)信網(wǎng)可查大專及以上學(xué)歷，24-33周歲；
2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作；
3、溝通良好，抗壓能力強(qiáng)
任職要求：
1、學(xué)信網(wǎng)可查大專及以上學(xué)歷，24-33周歲；
2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作；
3、溝通良好，抗壓能力強(qiáng)
薪資待遇：
1、首月無(wú)責(zé)保底是7350，第二個(gè)月后保底會(huì)漲到8058，保底半年，若回款計(jì)提高于保底，就按高的發(fā)放；
2、新人獎(jiǎng)勵(lì)：封頂3000/月，入崗滿半年也有3000塊的“小工齡”獎(jiǎng)，隨工資一次性發(fā)放；
3、基本上入職一年的員工綜合薪資在1.5-2w，入職2-3年的員工都能在3萬(wàn)左右；
4、公司提供免費(fèi)班車、設(shè)有食堂、節(jié)假日禮品、春節(jié)開(kāi)門(mén)紅包等
1、首月無(wú)責(zé)保底是7350，第二個(gè)月后保底會(huì)漲到8058，保底半年，若回款計(jì)提高于保底，就按高的發(fā)放；
2、新人獎(jiǎng)勵(lì)：封頂3000/月，入崗滿半年也有3000塊的“小工齡”獎(jiǎng)，隨工資一次性發(fā)放；
3、基本上入職一年的員工綜合薪資在1.5-2w，入職2-3年的員工都能在3萬(wàn)左右；
4、公司提供免費(fèi)班車、設(shè)有食堂、節(jié)假日禮品、春節(jié)開(kāi)門(mén)紅包等
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)跨越速運(yùn)集團(tuán)(總部)
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職位發(fā)布者
龍女士/人資主管
剛剛活躍立即溝通
跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，擁有國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)資質(zhì)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬(wàn)余名企業(yè)員工，2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來(lái)，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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