一、薪資
試用期固薪7.5-9K,轉(zhuǎn)正計件制 9-12K(多勞多得,上不封頂)
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司分撥新員工入職培訓(xùn)、員工技能、管理競聘培訓(xùn)的組織實施工作
2.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)課程開發(fā)及課程講授工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量
3.協(xié)助各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作
三、任職要求
1.大專以上學(xué)歷
2.2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗
3.對培訓(xùn)工作有基本了解,熱愛培訓(xùn)相關(guān)工作
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有一定的PPT制作基礎(chǔ)
5.思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專業(yè)輔導(dǎo)能力
四、發(fā)展通道
通道一:初級講師一中級講師一高級講師一資深講師
通道二:培訓(xùn)組長一培訓(xùn)主管一培訓(xùn)高級主管一培訓(xùn)經(jīng)理