崗位要求：
1、學(xué)歷：硬性要求大專以上學(xué)歷
2、年齡：24-34歲
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞、性格堅韌、思維敏捷、具有良好的應(yīng)變抗壓能力，具有銷售相關(guān)經(jīng)驗
職責(zé)要求：
1、協(xié)助上級分析內(nèi)部恩特、客戶問題輸出問題及解決方案報告
2、定期回訪老客戶、協(xié)助經(jīng)理處理客戶異常及開發(fā)新老客戶
3、完成上級安排的其他工作事宜
薪資待遇：
試用期第一個月6300 轉(zhuǎn)正8K-20K(底薪70%加績效30%)
1、綜合薪資8000~20000，上不封頂:，且根據(jù)績效發(fā)放獎金，可隨時查看績效，實時更新;入職8個月之后，即可享受晉升通道
銷售助理---銷售專員--銷售經(jīng)理-銷售初級總監(jiān)--銷售總監(jiān)--銷售儲備高監(jiān)--銷售高監(jiān)--銷售資深高監(jiān)--大區(qū)經(jīng)理--其他還有督控分析師、助理總
監(jiān);崗位多多，向您招手
2、提供入職崗位技能培訓(xùn);
3、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī)卡，筆記本電
腦，工裝等辦公用品
4、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送·
5、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間:專員一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一高監(jiān)-資深高監(jiān);
6、公司內(nèi)部有健身房/食堂/圖書室等
7、不定期舉辦知識競賽，生日會，迎新會，團(tuán)建等活動;