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更新于 9月5日
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招聘專員

6000-8000元
  • 泉州晉江市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘技術崗位招聘職能崗位招聘人力資源服務工業(yè)自動化
  • 崗位職責：
    （一）招聘計劃制定與執(zhí)行
    1、需求分析：與用人部門溝通，明確崗位招聘需求（如任職資格、薪資范圍、到崗時間），制定招聘計劃。
    2、渠道管理：維護并拓展招聘渠道（如招聘網站、獵頭、校園招聘、內部推薦），評估渠道效果（如簡歷轉化率、到面率）。
    3、流程推進：負責招聘全流程執(zhí)行，包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排、背調跟進及 offer 發(fā)放。
    （二）候選人管理與篩選
    1、簡歷篩選：根據崗位要求快速篩選簡歷，識別候選人核心資質（如工作經驗、技能匹配度）。
    2、初試溝通：通過電話或面談進行初步面試，評估候選人溝通能力、求職動機及崗位適配性。
    3、面試協調：安排候選人與用人部門的復試，跟進面試反饋，推動錄用決策。
    （三）數據統(tǒng)計與招聘優(yōu)化
    1、報表制作：統(tǒng)計招聘數據（如招聘周期、錄用率、渠道 ROI），形成招聘效果分析報告。
    2、流程優(yōu)化：根據數據反饋優(yōu)化招聘策略（如調整渠道投入、簡化面試流程），提升招聘效率。
    （四）雇主品牌與關系維護
    1、雇主形象宣傳：在招聘過程中傳遞企業(yè)價值觀與文化，提升候選人對企業(yè)的認同感。
    2、人才庫建設：建立候選人儲備庫，與未錄用的優(yōu)質人才保持長期聯系，為后續(xù)招聘儲備資源。
    3、內部協作：與各部門配合，確保新員工入職流程順暢（如入職材料準備、崗位對接）。
    任職要求：
    1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2、具備高效溝通能力、數據分析能力、專業(yè)判斷能力，有抗壓和應變能力及一定的行業(yè)敏感度
    3、有責任心，親和力和耐心，工作主動，服從管理。

工作地點

泉州晉江市永佳智能裝備產業(yè)園

職位發(fā)布者

葉先生/人力行政經理

昨日活躍
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公司Logo福建省麥雅數控科技有限公司
福建省麥雅數控科技有限公司成立于2008年，坐落在中國的東南部--泉州晉江。公司是集研發(fā)、生產和銷售為一體的高新技術企業(yè)。公司專業(yè)致力于PCB數控鉆孔機及安全檢測設備的研究和開發(fā)。其中安全檢測設備主要有全金屬檢測器、檢針機、X射線異物檢測機、安檢門、地下金屬檢測器、掌上型金屬檢測器六大系列產品。安全檢測設備適用于食品、茶葉、海產品、服裝、鞋帽、毛紡、塑料、橡膠、衛(wèi)生用品、醫(yī)藥、玩具、化工、煙草、木材等行業(yè)。麥雅數控科技有限公司擁有專業(yè)的技術研發(fā)團隊，由德國專家擔任生產及技術顧問，來自國外和港澳地區(qū)的公司高層管理人員擁有豐富的管理經驗和先進的管理手段，主要技術人員和管理人員在同行業(yè)知名公司中均有十年以上的工作經驗。依托強大的研發(fā)能力和經驗豐富的管理團隊以及完善的生產管理及質量控制體系，麥雅公司確保生產出技術領先、質量卓越的數控產品。公司在2008年已取得兩項實用新型專利，并已通過IS9001-2008質量體系認證。麥雅數控科技有限公司秉承著：堅持質量第一、客戶至上的經營原則，“嚴謹、勤奮、創(chuàng)新、至善”的企業(yè)經營理念，崇尚團結、進取的員工文化以及奉獻、誠信的團隊文化”，“為客戶提供卓越質量和性能的一流數控產品”為企業(yè)宗旨。提倡吸收和借鑒國內外先進的設計思想，結合自主創(chuàng)新，優(yōu)勢互補的發(fā)展理念，開發(fā)生產出引領行業(yè)潮流的卓越產品。麥雅數控科技有限公司力爭成為行業(yè)內的國際一流品牌。在市場競爭日益激烈的今天，公司將本著“求一流技術，抓一流管理，產一流質量，創(chuàng)一流品牌”的質量方針，以市場為導向，以研發(fā)為命脈，勇立于市場競爭的潮頭。
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