職位描述
護(hù)士資格證護(hù)士執(zhí)業(yè)證書護(hù)士職稱入戶服務(wù)無夜班具有一定管理職能
居家護(hù)理服務(wù)團(tuán)隊管理護(hù)士：
1、為護(hù)理院長期護(hù)理保險居家護(hù)理提供上門基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)；
2、按照醫(yī)保局規(guī)定，根據(jù)居服務(wù)需求制定上門基礎(chǔ)護(hù)理和生活照護(hù)服務(wù)計劃；
3、管理團(tuán)隊服務(wù)護(hù)理員，為居家參保人做好上門生活照護(hù)服務(wù)。
4、指導(dǎo)護(hù)理員貫徹護(hù)理計劃。
任職資格：
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，須變更注冊，熟練掌握醫(yī)保參保人插鼻飼管、尿管等基本護(hù)理技能。
3、年齡25歲以上，從事護(hù)士工作3年以上，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄用。
4、具有一定的管理能力，親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實敬業(yè)。
基本工資+崗位工資+績效工資（與管理護(hù)工人數(shù)及服務(wù)病人數(shù)量成正比），目前該崗位我院平均月工資9000元以上，上不封頂！盼望有能力的護(hù)理管理人才前來應(yīng)聘！虛位以待！
工作時間：8:30-17:00 無夜班
1、為護(hù)理院長期護(hù)理保險居家護(hù)理提供上門基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)；
2、按照醫(yī)保局規(guī)定，根據(jù)居服務(wù)需求制定上門基礎(chǔ)護(hù)理和生活照護(hù)服務(wù)計劃；
3、管理團(tuán)隊服務(wù)護(hù)理員，為居家參保人做好上門生活照護(hù)服務(wù)。
4、指導(dǎo)護(hù)理員貫徹護(hù)理計劃。
任職資格：
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，須變更注冊，熟練掌握醫(yī)保參保人插鼻飼管、尿管等基本護(hù)理技能。
3、年齡25歲以上，從事護(hù)士工作3年以上，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄用。
4、具有一定的管理能力，親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實敬業(yè)。
基本工資+崗位工資+績效工資（與管理護(hù)工人數(shù)及服務(wù)病人數(shù)量成正比），目前該崗位我院平均月工資9000元以上，上不封頂！盼望有能力的護(hù)理管理人才前來應(yīng)聘！虛位以待！
工作時間：8:30-17:00 無夜班
工作區(qū)域：凱旋新城、溪翠苑、匡山
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工作地點(diǎn)
濟(jì)南天橋區(qū)溪翠苑
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職位發(fā)布者
孫偉偉/人事專員
立即溝通
濟(jì)南云天使護(hù)理院有限公司濟(jì)南云天使護(hù)理院是經(jīng)濟(jì)南市衛(wèi)計委、市民政局批準(zhǔn)，由山東云天使醫(yī)療護(hù)理有限公司投資興建，基于互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的健康醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新項目為主要業(yè)務(wù)，具備濟(jì)南市門診醫(yī)保及住院醫(yī)保資質(zhì)的綜合性一級醫(yī)療及養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。建筑面積6078平方米，擁有床位200張，設(shè)有康復(fù)理療室、多媒體示教娛樂室、檢驗科、彩超室、中心供氧設(shè)備、營養(yǎng)餐廳；配備內(nèi)科專家、全科醫(yī)生、康復(fù)師、心理咨詢師、護(hù)師、護(hù)士和護(hù)理員等專業(yè)的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)團(tuán)隊。護(hù)理院秉承“為社會分憂，替子女盡孝”的服務(wù)宗旨，致力于打造健康管理、康復(fù)護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)與住院病人陪護(hù)服務(wù)一體化“醫(yī)護(hù)康養(yǎng)”服務(wù)模式，面向社會，為失能、失智和半失能、半失智的老人及自費(fèi)人員，提供居家醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)理療保健、生活照料、臨終關(guān)懷等專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)；為濟(jì)南市職工醫(yī)?；颊咛峁╅L期護(hù)理保險專護(hù)及家護(hù)服務(wù)；內(nèi)設(shè)的陪護(hù)中心可向本市各級醫(yī)院住院病人提供專業(yè)住院陪護(hù)及居家護(hù)理服務(wù)。“醫(yī)護(hù)康養(yǎng)”相結(jié)合全新服務(wù)模式的打造，使每位入住護(hù)理院的老人舒心滿意。
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