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更新于 9月16日

財務(wù)專員

7000-10000元·13薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理資金管理財務(wù)預(yù)算財務(wù)體系搭建財務(wù)規(guī)劃會計中級職稱儀器儀表制造工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
1 、 審核各類付款憑證、收款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證的原始單據(jù)是否齊全、規(guī)范、合理、真實并及時錄制財務(wù)系統(tǒng)。
2、 日常財務(wù)結(jié)算與公司各部門做好溝通、銜接工作,對于流程中的問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
3、 準(zhǔn)確核算進(jìn)項稅、銷項稅并及時認(rèn)證各類可抵扣進(jìn)項發(fā)票根據(jù)發(fā)票庫存情況及時申購發(fā)票并妥善保管。對發(fā)票開票限額及申購數(shù)量能隨著業(yè)務(wù)增長需求及時辦理增量、增限。月底前將當(dāng)月稅負(fù)情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)做納稅籌劃。
4、 及時統(tǒng)計公司各成本項目明細(xì),做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理、分配工作確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對不有不確定性及疑點問題及時匯報并與相關(guān)部門溝通。
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門及運(yùn)營部門提供報表做業(yè)務(wù)統(tǒng)計、對賬工作依據(jù)對賬單及開票申請及時安排開票,提醒相關(guān)人員收取款項。
6、 核對財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性, 對財務(wù)系統(tǒng)各類科目余額定期清理,對長期掛賬科目,分析原因,及時匯報。
7、 對當(dāng)期的各類憑證及時打印、裝訂、合同、協(xié)議等檔案編號、分類及時歸檔。
8、 積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項財務(wù)工作。
任職要求:
1 、??萍耙陨蠈W(xué)歷、會計及財務(wù)管理專業(yè)。
2、 會計初級及以上職稱。
3、 5年以上工作經(jīng)驗,至少1年研發(fā)型/科技型公司會計工作經(jīng)驗,有研發(fā)轉(zhuǎn)賬高企輔助賬工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、熟悉國家稅收政策,為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。
5、 能吃苦耐勞,有上進(jìn)心及個人突破意愿,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、 有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、 熟練操作辦公軟件、ERP、金蝶等財務(wù)軟件
8、 有很強(qiáng)的職業(yè)操守
職位福利:入職五險一金、帶薪年假、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、員工旅游、項目獎金、餐補(bǔ)、出勤獎金、績效獎金

工作地點

虎丘區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)園蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大道88號人工智能產(chǎn)業(yè)園G2-1202單元

職位發(fā)布者

銀女士/HRM

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國訊芯微(NIIC)創(chuàng)始團(tuán)隊來自于航天體系,知名半導(dǎo)體上市公司,聚焦在工業(yè)實時操作系統(tǒng)及工業(yè)軟PLC的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技企業(yè),致力于為智能制造輸出自主化可控核心技術(shù)產(chǎn)品。公司基于國產(chǎn)化芯片如ARM/龍芯/RISCV等系列化研制了NOM系列硬件產(chǎn)品,并結(jié)合自主研發(fā)的工業(yè)實時操作系統(tǒng)NECRO囚牛/白澤和NECRO SUPER STUDIO(軟PLC)自動化軟件構(gòu)成了一套完整的控制系統(tǒng)平臺產(chǎn)品,可為各個工控領(lǐng)域提供開放式自動化控制系統(tǒng)、自動化開發(fā)工具和完整的自動化、運(yùn)動控制、顯控一體、視控一體、驅(qū)控一體、具身智能等完整解決方案。公司獲得工業(yè)六基兩項專精特新、中國35項卡脖子關(guān)鍵技術(shù)中的兩項等榮譽(yù)同時積極參與了國家多項重大鏈主、高質(zhì)量、核心技術(shù)攻關(guān)、揭榜掛帥等項目蘇州市人形機(jī)器人聯(lián)合體發(fā)起單位蘇州機(jī)器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會人形機(jī)器人專委會副主任委員及副秘書長單位歡迎有共同志向的小伙伴加入。企業(yè)福利:1.雙休,朝九晚六,法定節(jié)假日正常休;2.公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同; 3.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定假等; 4.參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育); 5.為員工購買住房公積金; 6.員工結(jié)婚、生子分別有禮金相贈; 7.節(jié)日福利禮品; 8.享受年終獎金; 9.公司年度體檢;10.月度員工生日會;11.公司設(shè)立員工福利基金會; 12.公司周年慶?;顒?、年終年會、旅游,不定期團(tuán)建等。
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