一、公司 & 部門實力介紹① 公司實力:副部級央企,財政部直管的「共和國長子」
中國人壽是 國務院直屬的副部級央企,由財政部直接管理,成立 70 多年來一直是保險行業(yè)的「國家隊」,背后是國家信用背書,客戶認可度、資源穩(wěn)定性遠超普通企業(yè)。簡單說:客戶不用擔心公司跑路,員工不用擔心平臺波動,央企身份就是最硬的「職業(yè)安全牌」!
② 部門實力:全省 13 年銷冠,資源 + 薪資雙領先
☆您應聘的是 河南省公司直屬營銷服務部,這是全省保險行業(yè)的「王牌戰(zhàn)隊」:
? 業(yè)績地位:連續(xù) 13 年蟬聯(lián)全省業(yè)務第一,每年服務客戶超 10 萬人,市場份額占全省 25% 以上,相當于「每 4 個河南保險客戶就有 1 個是咱們的」;
? 資源傾斜:正因為是省直屬 + 業(yè)績第一,公司 每年持續(xù)投入百萬級客戶資源(包括老客戶轉介紹、政府合作項目、高端社群對接),一級預約的客戶都是「有需求、有預算、有信任基礎」的優(yōu)質資源,完全不用愁沒客戶服務;
? 薪資優(yōu)勢:員工薪資比其他營銷部 高出 2-3 倍!核心團隊是「百萬績效團隊」,入職 1 年以上的同事,基本都能做到年業(yè)務百萬,首年提成純收入 20 萬 +(這還沒算績效底薪);更關鍵的是 提成能拿 3-5 年—— 客戶只要續(xù)費,每一筆保費您都有額外提成,相當于「服務 1 個客戶,長期拿收益」,收入復利效應遠超普通崗位!
崗位內容:
1. 跟隨公司各職能部門負責人學習保險各項管理技能,承接和完成指派的各種售后管理任務,并向導師匯報結果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目,積累實踐經(jīng)驗,在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。
3. 學習公司業(yè)務模式,對市場形勢進行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
2. 無論學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗如何,只要你想加入這個行業(yè),學習這些知識和技能,都歡迎申請此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上,是我們在尋找候選人時非常看重的品質。