公司 & 部門實力介紹
1. 公司實力:中國人壽是 國務(wù)院直屬的副部級央企,由財政部直接管理,成立 70 多年來一直是保險行業(yè)的「國家隊」,背后是國家信用背書,客戶認可度、資源穩(wěn)定性遠超普通企業(yè)。簡單說:客戶不用擔(dān)心公司跑路,員工不用擔(dān)心平臺波動,央企身份就是最硬的「職業(yè)安全牌」!
2. 部門實力:連續(xù) 13 年全省第一,資源 + 薪資雙領(lǐng)先
崗位職責(zé)
1. 客戶服務(wù):對接公司現(xiàn)有老客戶資源,為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更等服務(wù)。
2.業(yè)務(wù)拓展:挖掘客戶需求,推薦適合的金融理財產(chǎn)品,同時開發(fā)新客戶,維護良好的客戶關(guān)系。
3. 團隊管理與運營:初期跟隨職場經(jīng)理學(xué)習(xí)團隊管理技術(shù),參與職場日常管理工作,協(xié)助經(jīng)理做好團隊屬員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作,提升團隊績效,完成考核指標(biāo),后期有機會組建自己的團隊并負責(zé)運營。
4. 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn) :積極參加公司組織的各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財、團隊管理等知識,不斷提升個人專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2. 年齡要求:22周歲以上
3. 能力要求:具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作能力和自我管理能力,有較強的市場開拓能力和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力。
4. 經(jīng)驗要求:有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或從事過銷售、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,金融、保險、工商管理等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利
1. 薪資構(gòu)成:包括底薪、提成、新人津貼、職務(wù)津貼、月度獎金、季度獎金、月綜合薪資一般在6000-8000元左右,晉升主管后月收入可達1.2-1.5萬元,處部經(jīng)理年薪30萬起。
2. 福利待遇:享受法定節(jié)假日、生日福利、入司周年福利、定期團建等福利,提供醫(yī)療保障、意外傷害保障,養(yǎng)老保障。
3. 工作時間:上午 8:00-12:00,下午 14:30-18:30,上六休一(周日固定休息)
晉升機制
公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,晉升機制公開透明,每季度有一次晉升機會,優(yōu)秀者可提前晉升,職業(yè)規(guī)劃通常主管——處經(jīng)理——總監(jiān)。