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更新于 10月25日
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人事助理招聘專員

4000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員不招應(yīng)屆生人力資源服務(wù)
任職要求：23-35周歲
工作時間：早八點 ，晚6點，中午兩個小時休息時間。單休薪資待遇：
薪資待遇豐厚
崗位固定底薪：2300-4500元（根據(jù)求職者年齡、學(xué)歷、人資崗工作經(jīng)驗、面試成績定薪）
1、月固定提升底薪：底薪每個月固定上浮100元，滿一年可固定上浮1200元，若入職底薪3000元，則工齡滿一年，底薪提升至4200元（固定上浮底薪可逐月累計）
2、當(dāng)月浮動績效上浮底薪：根據(jù)當(dāng)月上崗人數(shù)，按照上崗人數(shù)計算浮動上浮底薪，上崗1人上浮100元，上崗5人，當(dāng)月底薪在1的基礎(chǔ)上額外上浮500元。（浮動上浮底薪僅當(dāng)月有效）
3、崗位績效：按照300元/人的標準，根據(jù)招聘入職人數(shù)計算崗位績效，若當(dāng)月上崗3人，則績效為300x3=900元，當(dāng)月上崗5人，則績效為300x5=1500元
假設(shè)張三，入職時定薪3000元，在入職第3個月時，當(dāng)月上崗3人。那么張三當(dāng)月可以拿到的薪資為：3000+100x3（月底薪固定提升）+100x3元（月浮動上浮底薪）+300x3（上崗績效）=4500元
假設(shè)張三，入職時定薪4000元，在入職第6個月時，當(dāng)月上崗5人。那么張三當(dāng)月可以拿到的薪資為：4000+100x6（月底薪固定提升）+100x5元（月浮動上浮底薪）+300x5（上崗績效）=6600元
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
職位福利：績效獎金、員工旅游

工作地點

鄭州金水區(qū)蘭德·慢生活6樓611室

職位發(fā)布者

桑東磊/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司金茂營銷服務(wù)部
中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位。(一）歷史沿革中國人壽的前身與中華人民共和國同齡，1949年10月經(jīng)中央政府批準組建，是國內(nèi)最早經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的企業(yè)之一，肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中，公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊，積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月，中國人壽保險股份有限公司在境外上市。2007年1月，中國人壽保險股份有限公司回歸境內(nèi)A股上市。l 2003年1月，中國人壽保險股份有限公司回歸境內(nèi)A股上市。l 1999年1月，經(jīng)國務(wù)院批準成立中國人壽保險公司。l 1949年10月，中央政府批準組建了國內(nèi)首家保險公司，由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。（二）企業(yè)文化“成己為人，成人達己”體現(xiàn)的是一種“己”與“人”相互成就的哲學(xué)觀念。（三）綜合實力截至2021年，中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)十九年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險（集團）公司的核心成員單位，截至2021年12月31日，中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)規(guī)模達48,910.85億元，較2020年底增長15.0%。2021年公司實現(xiàn)保費收入6,183.27億元，內(nèi)含價值達12,030.08億元，居行業(yè)首位，規(guī)模價值持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先。核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率分別達253.70%、262.41%，償付能力保持較高水平。二、品牌榮譽（一）品牌價值中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌，通過長期持續(xù)的品牌建設(shè)，中國人壽躋身世界知名品牌行列，品牌價值和品牌影響力不斷提升。截至2021年12月31日，中國人壽品牌連續(xù)15年入選世界品牌實驗室（World Brand Lab）發(fā)布的《世界品牌500強》，位列第99位，并蟬聯(lián)世界品牌實驗室（World Brand Lab）“2021年（第十八屆）中國500最具價值品牌”，位列第5名，品牌價值達人民幣4,366.72億元，比2020年上升了208.11億元。（二）重要榮譽l實力領(lǐng)航行穩(wěn)致遠1.《福布斯》2021年“全球上市公司2000強”排行榜第49名2.《財富》中文版2021《財富》“中國500強”排行榜第8位3.《機構(gòu)投資者（Institutional Investor）》“2021年度亞洲最受尊敬企業(yè)”等六項大獎4.《二十一世紀經(jīng)濟報道》“2021年度亞洲最佳壽險公司”5.《新財富》“最佳上市公司”6.香港大公文匯傳媒集團中國證券金紫荊獎“最佳上市公司”“十四五最具投資價值上市公司”7.《投資者關(guān)系雜志》（IR Magazine）“最佳投資者活動獎”8.《證券時報》“2020年高質(zhì)量發(fā)展保險公司方舟獎”9.《經(jīng)濟觀察報》“2020-2021年度值得托付保險機構(gòu)”10.《每日經(jīng)濟新聞》“金鼎獎-年度卓越人壽保險公司”前景展望春江浩蕩暫徘徊，又踏層峰望眼開。中國人壽及其前身是中國保險業(yè)起航、發(fā)展、進步的參與者、見證者及推動者，與中國人身險業(yè)共成長。站在新的起點，我們將加強研判，認清時與勢，分析危與機，圍繞服務(wù)國家發(fā)展大局和守護人民美好生活，把握戰(zhàn)略發(fā)展機遇，扎扎實實辦好自己的事。我們將穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進，堅守保險本源，持續(xù)深化供給側(cè)改革，不斷提升保險服務(wù)供給能力，積極發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)頭作用，以自身的高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷開創(chuàng)建設(shè)國際一流壽險公司新局面，努力以良好的業(yè)績回報股東和社會各界的厚愛與支持！聯(lián)系人：萬經(jīng)理 13523462613
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